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第31章 坚持自我（第2页）

她知道，这场战斗还没有结束，而真正的挑战才刚刚开始。

她必须再次带领公司的员工们迎接新的挑战和机遇。

她深吸了一口气，努力平复内心的情绪。

然后她站起身来，坚定地走向会议室。

她知道，自己必须再次召集所有的部门经理，共同商讨如何应对这场新的挑战。

在会议室里，苏瑶将法务部门的情况向大家进行了通报。

大家听后都纷纷表示愤怒和不满，但同时也都表示将全力以赴地应对这场新的挑战。

困境之中，苏瑶的思绪飘回了那个初创公司的日子。

那时，她满怀激情，怀揣着梦想，誓要在商界闯出一片天。

如今，虽然风雨飘摇，但她内心深处的那份信念却从未动摇。

她坚信，只要不放弃，就一定能够度过这个难关。

她坐在办公桌前，目光坚定地望着前方。

她开始重新审视公司的业务和管理，试图从中找到问题的根源。

她深知，只有找到问题的症结所在，才能有针对性地制定解决措施。

于是，她一头扎进了繁琐的数据和报表中，仔细分析着每一笔收支，每一个业务流程。

经过几天几夜的奋战，她终于找到了问题的根源——供应链管理不善，导致成本过高，资金链紧张。

她明白，要想解决这个问题，就必须从供应链管理入手，优化业务流程，降低成本。

于是，她开始制定一系列的应对措施。

她亲自与员工们沟通，鼓励他们与公司共渡难关。

她深情地对他们说：“我知道现在的形势很严峻，但是我相信，只要我们团结一心，就一定能够战胜困难。

我承诺，一定会解决大家的工资问题，不会让任何一个人因为公司的困境而受到影响。”

员工们听着苏瑶坚定的话语，看着她充满信心的眼神，心中的焦虑似乎得到了一些缓解。

他们纷纷表示愿意与公司共度难关，共同奋斗。

同时，苏瑶也积极地寻找新的供应商和合作伙伴。

她深知，要想拓展业务渠道，就必须与更多的优质供应商和合作伙伴建立合作关系。

于是，她开始四处奔波，与各种供应商和合作伙伴进行洽谈。

在一次洽谈会上，她遇到了一位名叫李明的供应商代表。

李明是一位年轻有为的企业家，他的公司专注于提供高质量的原材料。

苏瑶与李明进行了深入的交谈，她向李明介绍了自己公司的情况和未来的发展规划。

李明听后表示非常感兴趣，并愿意与苏瑶的公司建立合作关系。