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第24章 新的商业模式（第2页）

这个还是比较难的，杨元还在思考怎么测算。

经过一周的测算，他交出了答案。

一尘对于测算的结果比较满意，脸上露出了微笑。

有了数据后，就比较容易说服董事会那些元老们。

一尘拿着这个测算报告，打算再次召开了董事会讨论。

在开会前一天，他和父亲石骏捷也讨论了这些方案和测算结果。

石骏捷还是很支持他做一些变化的，与时俱进。

毕竟现在每天都在变化，变化太快，如果一成不变就会被动，落后。

他知道一尘的压力和肩上的担子很重。

他还建议一尘可以甩掉一些非核心的业务和公司，转卖出去，专心做核心的业务。

一尘开始盘点公司的资产，准备转卖一些有负担的资产，如不能带来利润的闲置固定资产，他开始处理掉。

他最近还盯上了一些高科技企业，关注Ai在医疗上的应用。

一尘最近还听到了助理群里在传的一件八卦事情。

他们集团董事会里的一位监事大卫最近家里在闹离婚。

这个监事不参与公司的管理，他主要负责品牌宣传的。

他是个很有才气的人，多年前在媒体工作，后来自己还开过广告公司。

之后还是出来工作了。

他口才特别好，虽然长相一般。

最近听闻他在公司里有一位志同道合的情人，就是他们公司的市场部的总监瑟琳娜。

两人在工作上多次合作默契，一起合作过很多项目。

他们可能就是在工作中擦出火花的。

最初，他们只是偷偷地来往。

他们借着工作出差时候，就私下悄悄约会。

那时候同事们还没有发现异常。

他们俩也不避嫌地互动。

只是后来同事们发现它们之间的互动方式和距离超过了正常的社交距离。

这时就有人大胆地猜测，他们俩是不是有暧昧。

直到有次，刚好被同事撞到他们俩一起在购物中心的超市里逛街，还一起买了生活用品，两人手挽手，俨然情侣。

这时候才被好事人爆料他俩可能有一腿。

而大卫已经和妻子分居超过两年了，但他们有一个儿子，还在上小学。

儿子很依赖爸爸，因此他们俩一直没有顺利离婚。

大卫多次和瑟琳娜许诺，给他一点时间处理家事，他恢复自由身后会给她名分。

只是离婚的过程并不顺畅。

他的太太开出的离婚条件比较苛刻。

她知道大卫对儿子的感情，并以此要挟他，如果他主动提出离婚就要净身出户，而且永远不能和儿子见面了。

他资产上亿，是他这些年辛苦工作换来的。

虽然他很爱瑟琳娜，但是他也舍弃不下儿子。