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第8章 说到做到（第2页）

而是应该结合自身的能力、资源以及外部环境等多方面因素综合考虑。

确保这个目标既不会过于简单以至于无法激发我们的积极性和潜力，也不会过高过难让我们望而生畏，根本没有实现的可能。

而且更为重要的一点是，一旦确定了目标，我们务必要把它清晰明确地书写下来。

通过这种方式，可以进一步强化我们对目标的认知和记忆，并时刻提醒自己朝着这个方向努力前进。

同时，这个目标还需要具备短期内能够达成的特性。

毕竟，如果一个目标遥遥无期，那么很容易让人在漫长的等待和努力过程中逐渐失去信心和动力。

相反，短期可实现的目标则可以给我们带来及时的成就感和满足感，激励着我们不断向前迈进，逐步实现更大更长远的理想。

第二，所谓“做到”

，其实就是要求我们必须有能力去实现自己所设定的目标。

然而，需要注意的是，这些目标应当与我们目前所处的阶段以及自身具备的能力相契合。

打个比方，如果你的梦想是成为一名百万富翁，但以你现有的条件和资源来看，这显然是一个远超于你当前能力范围的目标。

相比之下，如果你设定一个目标，比如“我要每天早上7点准时起床”

，那么对于大多数人来说，这都是一件相对比较容易实现并且能够持之以恒地坚持下去的事情。

像这种切实可行、符合自身实际情况的目标，才算是真正意义上的“做到。

接下来是第三点，将“说到”

和“做到”

紧密地联系在一起。

具体而言，就是当我们确立了那些通过自身努力在短期内能够顺利完成的目标之后，就应该全力以赴地付诸实践，并确保最终得以成功达成。

只有这样，才能称之为真正的“说到做到”

。

它不仅仅体现了我们对自我承诺的坚守，更是一种积极向上的人生态度和行事作风的展现。

无论是在个人成长还是职业发展等各个方面，“说到做到”

都具有极其重要的意义，可以帮助我们不断积累信心和经验，逐步迈向更高层次的成就。”

听完李老师慷慨激昂地分享完关于说到做到的见解后，李想只觉得自己仿佛被一道闪电划过脑海一般，原本混沌不清的思绪在这一瞬间变得无比清晰起来。

他不禁瞪大了眼睛，心中暗自感叹道：“这个观念简直太妙了啊！”

这时李利站起身来，微笑着对李想说道：“其实呢，咱们SME公司对于成功有着一个十分简单却又深刻的定义——{成功就是逐步完成那些我们预先设定好的一个个短期目标}。

只要我们能够脚踏实地、持之以恒地朝着这些小目标前进，那么最终实现大目标也将不再是遥不可及的梦想啦！”

说罢，他轻轻拍了拍李想的肩膀，语重心长地叮嘱道：“所以呀，小李，今天上午你可得好好地回味一下我刚刚所讲的‘说到做到’这个道理哦，然后再接着去仔细看看相关的资料吧！

相信只要你真正理解并践行了这个理念，将来一定会变得越来越优秀的哟！”

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