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清晨,阳光透过窗户洒在了房间里,唤醒了还在睡梦中的李想。
他一骨碌从床上爬起来,想起昨天李老师传授给他的心理暗示方法,便迫不及待地冲到了镜子前。
站在镜子面前,李想深吸一口气,然后面带微笑,看着镜中的自己,开始了一连串如彩虹般绚烂的夸赞。
“哇哦,李想,你可真是太帅啦!
瞧瞧这明亮有神的眼睛,简直能迷倒万千少女;再看看这高挺的鼻梁,如同雕刻大师精心雕琢而成;还有这灿烂的笑容,仿佛能驱散所有的阴霾……”
随着一句句赞美之词脱口而出,李想原本有些忐忑的心渐渐安定下来,一种前所未有的自信感油然而生。
就在这时,一阵欢快的音乐声响起,原来是每天早上例行的互道“我爱你”
的早会时间到了。
李想精神抖擞地走进会议室,与同事们热情相拥,彼此大声说出那充满爱意的三个字——“我爱你”
!
整个会议室顿时被温馨和欢乐所笼罩。
早会结束后,李利拍了拍李想的肩膀,示意他留下来接受第二天的培训。
今天培训的主题是“说到做到”
。
对于这四个字,大家平日里或许并不陌生,但在米国SME公司里,它却有着与众不同的含义。
李利清了清嗓子,认真地对李想说:“咱们从小到大,肯定没少听老师或者长辈念叨,做人一定要说话算数、说到做到。
他们一直都在教导我们,要成为一个言而有信之人。
这点没错吧?”
李想听着连连点头,表示认同。
看到李想的反应,李利微微一笑,接着话锋一转:“不过呢,我们今天要说的‘说到做到’,跟传统意义上的理解可不太一样哦。
下面就让我来好好给你讲讲SME公司独特的‘说到做到’理念吧!”
就在此时,只见李想迅速地从背包里掏出一支笔以及一个笔记本,并将其整齐地摆放在面前的桌子上,做好了随时记录重要信息的准备。
而一旁的李利则目不转睛地注视着李想这一系列熟练且有序的动作。
待看到李想已经完全准备妥当之后,他那原本严肃的面庞上渐渐浮现出一抹满意的微笑,微微颔首轻点,表示对李想此举的认可与赞赏。
紧接着,李利清了清嗓子,开口继续讲述道:“首先呢,咱们所说的‘说到做到’,这里所指的可不是单纯意义上关于如何为人处世方面哦!
而是特指针对你个人所设定的那些目标而言呀。
就如同我们学习思想道德这门课程时那样,我们的领头人所提出的三年或五年目标并非凭空想象、随意设定的。
这些目标必须经过深思熟虑和全面考量后才能确定。
因为只有这样制定出来的目标才具有实际可行性,而不是那种盲目地想到一个点子就将其当作目标来设定。
对于个人而言也是如此,当我们给自己设立目标的时候,不能随心所欲,想当然地去决定。