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第91章 传递幸福（第3页）

朱延：“嗯，孩子都大了，有自己想法，哎……咱也老喽。”

江川刚刚被财务部负责人拦下，这会儿进来，见哥几个穿的有模有样，“又不是什么正式的会议，穿这么正式干嘛？”

林子豪：“习惯这身打扮了，姐夫，今天怎么临时叫我们来？”

朱延鄙夷他：“有些人就是爱装相。”

林子豪：“那你这一身什么意思？”

朱延：“我？是重视咱川哥。”

江川：“……”

大可不必。

白杨在一旁头疼的揉着眉骨。

两个人加一起，快一百了，见面总是互掐，就不能成熟点儿？

江慕辰见自己爸爸和各位长辈应该是有事要谈，便请示了下，自己出去溜达。

公司职员大多见过她，对她十分恭敬。

江慕辰随处看着，随处走着。

细细观察。

工位上坐满了人，忙忙碌碌，有隔间的办公室却空空如也。

楼上楼下好几层楼都是如此。

小姑娘觉得很是奇怪。

一天结束，江慕辰要离开时，却发现隔间的办公室里，坐满了人。

这就更是奇怪了。

第二天、第三天，连续一个星期，都出现这种情况。

回到家里，江慕辰便跟江川讲了这一现象。

“爸，主任以上级别的，一天全是会，临下班时间，还有工作安排，公司现在是有什么重大项目要推进吗？”

江川：“没有啊，而且马上过年了，咱们公司最人性化，哪能现在开展新项目。”

江慕辰：“那一个个下属小职员，一天转的像陀螺，忙的加班加点，我问他们为什么要那么忙，他们说是领导要求做。”

江川：“……”

他这大领导，没啥安排啊。

江慕辰把自己拍好的证据拿给江川看。

江氏集团的企业文化是：传递幸福。

江川初创江氏的时候，集团口碑非常好，人人都以能进江氏工作引以为豪。

这几年招进的新员工越来越少，江川不是不知道。

可面对庞大求职人员，公司的岗位毕竟有限，他也就没在意。

眼下看来……