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第100章 论功行赏（第3页）

“除此之外，还有大家最关心的一个月带薪长假休息。”

“如果有人愿意在休息时继续来公司上班的话，那我也拦不住是不是，按照三倍工资算。”

……

林言的打趣惹得一众星火游戏部门员工们都忍不住笑了出来。

星火游戏部门一开始从渝江大学校招了接近60名员工。

这几个月里又陆陆续续招收进来了40多名员工弥补人数上的不足。

不到120人的游戏项目组瓜分这1000万的项目奖金池。

每个人最差也能够拿到5万块的项目奖金，怎么想都觉得赚大发了。

这还是没有算上这个月三倍加班费的情况，要是加在一起的话，这个月收入怎么也能有个七八万的。

一个月七八万的收入，在这个普通人平均月薪不过一千一二的年代，已经是一个相当恐怖的数字了。

至于说杨东、金志远这些总监主美拿得更多，那也是人家应得的。

毕竟杨东不分白天黑夜几乎天天泡在游戏部门这里。

这可是林言大Boss专门特批过的，整个星火科技就只有杨东一人有这个特权。

从游戏立项到游戏上线，杨东可以说是提出了很多宝贵的意见。

游戏主美金志远就更加不用说了，那一幅幅高质量美术资源皆是精品。

没看到很多玩家夸赞得最多的就是《战地火线》美术风格很吸引人吗？

“大家都在自己工位上坐着，念到名字的到财务这里来领奖金就行。”

本来林言可以不用亲自过来一趟，直接叫财务那边把奖金打到员工们的卡里就行。