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第123章 传承经商之道（第2页）

为了让他们更好地理解和掌握这些知识，萧逸安排了一系列的实践活动。

柳晨和柳萱分别带领一个团队，负责处理一些实际的商业事务。

柳晨在这个过程中，充分发挥了自己的决策能力和领导才能，但也遇到了一些团队内部的矛盾和协调问题。

“晨儿，遇到问题不要急于下结论，要多倾听团队成员的意见，共同寻找解决方案。”

萧逸在一旁指导道。

柳晨恍然大悟，“父亲，我明白了。”

柳萱在实践中则更加注重细节和人性化管理。

她深入了解员工的需求，关心他们的生活和工作情况，赢得了员工们的一致好评。

“萱儿，你的做法很好，但也要注意平衡，不能过于迁就员工。”

萧逸提醒道。

在这个过程中，柳晨和柳萱也逐渐发现了彼此的不足之处。

“晨儿，你的决策有时候过于果断，可能会忽略一些潜在的风险。”

柳萱说道。

“萱儿，你在处理一些紧急情况时，可能会不够果断。”

柳晨回应道。

他们相互学习，相互借鉴，共同成长。

在传承经商之道的过程中，柳家的老一辈们也纷纷给予了他们支持和帮助。

“晨儿，萱儿，你们是柳家的未来，一定要将柳家的事业发扬光大。”

一位长辈说道。

“放心吧，我们不会辜负大家的期望。”

柳晨和柳萱坚定地说道。

经过一段时间的实践和磨练，柳晨和柳萱已经初步掌握了柳家的经商之道。

萧逸看着他们日益成熟的身影，心中充满了欣慰。

“孩子们，是时候让你们独自面对外面的世界了。

记住，无论遇到什么困难，都要坚守柳家的经商之道。”

萧逸语重心长地说道。

柳晨和柳萱紧紧握住萧逸的手，“父亲，我们会的。”

在一个阳光明媚的日子里，柳晨和柳萱正式接过了柳家的商业重任。

他们充满信心地迈向了新的征程，准备将柳家的辉煌延续下去......