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第159章 跨越巅峰（第1页）

在成功完成数字化转型并从疫情的冲击中复苏后，公司似乎迎来了一段相对平稳的发展期，但李明心里清楚，这只是暴风雨前的宁静。

随着全球经济逐渐复苏，市场竞争愈发激烈，消费者的需求也变得更加多元化和个性化。

为了满足这些不断变化的需求，公司决定进一步加大产品研发的投入，推出更多创新型的产品。

“我们不能满足于现有的成绩，必须不断推陈出新，才能在市场中保持领先地位。”

李明在产品研发会议上强调。

研发部门迅速响应，投入到紧张的工作中。

然而，新的问题很快出现。

由于研发方向的多元化，各个项目之间的资源分配出现了严重不均，导致一些关键项目进展缓慢。

“李总，目前几个重点项目都急需更多的人力和资金支持，但资源有限，我们必须做出取舍。”

研发主管面露难色。

李明沉思片刻后说道：“我们要根据市场潜力和公司战略来决定资源的分配。

优先保障那些能够为公司带来长期竞争优势的项目。”

经过仔细的评估和权衡，公司重新调整了资源分配方案，重点项目得以顺利推进。

但与此同时，新的技术难题也接踵而至。

在一款新型产品的研发中，遇到了核心部件的性能无法达到预期的问题。

“李总，我们尝试了多种方案，都无法解决这个核心部件的性能问题。

如果不能攻克，整个产品的推出都将受到影响。”

研发人员焦急地说道。

李明立即组织了跨部门的技术攻关小组，集合了公司内最顶尖的技术人才。

“大家不要有压力，我们要从不同的角度去思考这个问题。

也许可以借鉴其他行业的先进技术，或者与外部的科研机构合作。”

李明鼓励着大家。

经过无数次的实验和改进，技术攻关小组终于找到了创新的解决方案，成功解决了核心部件的性能问题。

正当大家为技术突破而欣喜时，生产环节又出现了状况。

由于新产品的工艺复杂，生产线上的良品率一直无法提高，生产成本急剧上升。

“李总，按照目前的良品率，产品的成本远远超出了预算，这样下去，即使产品成功推出，也很难盈利。”

生产部门负责人忧心忡忡地说道。

李明亲自深入生产一线，与工人和技术人员共同探讨解决方案。

“我们要对生产流程进行全面的优化，加强员工的培训，同时引入先进的生产设备和质量管理系统。”

李明果断地做出决策。

生产部门按照李明的指示，采取了一系列措施，良品率逐渐提高，生产成本得到了有效控制。

但在产品即将大规模上市之际，市场推广方面又面临巨大挑战。

“李总，这次新产品的市场定位比较特殊，传统的推广方式效果不佳，我们需要寻找新的营销渠道和策略。”

市场推广经理说道。

李明组织市场团队进行头脑风暴，研究市场趋势和消费者行为。

“我们可以利用社交媒体和网红经济的力量，进行精准营销。

同时，举办线下体验活动，让消费者亲身感受产品的魅力。”

李明提出了新的思路。

市场团队迅速行动起来，与各大社交媒体平台和网红展开合作。

然而，在合作过程中，由于沟通不畅和对网红影响力的误判，部分营销活动未能达到预期效果。