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第136章 跨越险阻铸就辉煌（第3页）

但新的问题又随之而来，由于融资带来的股权变动和对赌协议，公司内部出现了一些不稳定因素。

“李总，部分员工对公司的未来感到迷茫和担忧，工作积极性受到了很大的影响，甚至有一些核心员工有了离职的想法。”

人力资源经理说道。

李明立即召开全体员工大会，稳定军心：“大家不要被眼前的困难吓倒，这次融资是公司发展的新机遇。

只要我们团结一心，努力拼搏，一定能够实现公司的宏伟目标。”

在解决了内部问题后，公司迎来了一个重要的项目交付期。

但由于前期的种种波折，项目进度已经严重滞后，能否按时交付成为了一个巨大的挑战。

“李总，按照目前的进度，按时交付几乎是不可能的任务，我们该怎么办？”

项目经理焦急地问道。

李明果断决策：“调动一切可以调动的资源，加班加点也要确保项目按时交付。

同时，要保证质量，不能因为赶进度而牺牲品质。”

全体员工齐心协力，夜以继日地奋战在工作岗位上。

但在临近交付的关键时刻，生产线上突然出现了重大的设备故障。

“李总，设备故障太严重了，维修需要时间，这可能会导致交付延迟。”

生产经理急得满头大汗。

李明立即联系设备供应商，寻求紧急技术支持：“无论如何，都要在最短的时间内修好设备，确保交付。”

经过一番惊心动魄的抢修，设备终于恢复正常运行，项目最终得以按时交付。

但公司也为此付出了巨大的代价，不仅成本大幅增加，员工们也都疲惫不堪。

在经历了这次艰难的交付后，公司的声誉虽然得到了一定的提升，但也面临着后续项目的巨大压力。

“李总，接下来的项目要求更高，时间更紧，我们该如何应对？”

一位部门主管问道。

李明目光坚定：“我们要总结经验教训，优化流程，提高效率。

加强团队建设，提升员工的能力和素质。

只要我们不断进步，就没有克服不了的困难。”

在李明的带领下，公司在困境中艰难前行，每一步都充满了汗水和泪水。

但他们始终没有放弃，坚持朝着目标迈进。

未来，他们能否成功实现多元化发展，成为行业的翘楚？一切都还充满变数。