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第50章（第3页）

柏泽：&ldo;呵呵，你的言辞已经构成人身攻击，别逼我出绝招。

&rdo;

尤佳：&ldo;喔，什么绝招，在额头上印个月亮装包公给我来个虎头铡吗？……喂，放我下来，君子动口不动手啊！

&rdo;

柏泽：&ldo;真不好意思，我是小人……&rdo;

轻风拂过，话声渐远，树叶沙沙作响，带起枝头花蕾摇曳，仿佛就像恋人之间的窃窃私语。

两人之间第一场差点分手的吵架无疾而终，经过这件事情，尤佳发现自己对柏泽的感情其实已经要比想象中深，而原本固执己见的柏泽也开始学会退让和包容，学会尊重对方的想法。

其实他们谁也没想过要分手，于是这个词被压在箱子底下，再也没有被提起过，某种程度上，其实柏泽他爸的从中作梗，反倒是帮了他们一把，这让尤佳对那位柏先生并没有太大的恶感。

不过柏泽对她这个想法嗤之以鼻，表示：年轻人你真是太天真了，有了第一次就会有第二次，那死老头就是见不得我好云云。

尤佳的工作依旧是一团乱麻，不过这个与她无关，主要是因为总监和主策的斗争进入了白热化阶段，两虎相争，必有一伤，如果这两个人不能和平共处，肯定会对日常工作有影响，这种情况下，大老板王越不得不出面了。

主策的地位决定了他在这场博弈中处于天然的劣势，假如他的表现分外优秀，部门没了他根本进行不了工作，王越当然会选择留下他，但问题是主策虽然尽职，却并没有优秀到非他不可的地步，所以王越考虑再三，还是决定舍弃主策。

主策带着满腔的忿忿不平走了，他心中对大老板，乃至对尤佳不无埋怨，因为他曾经让尤佳去帮他向大老板说情，但最终走的人依旧是他而不是总监，这说明尤佳或者根本没有帮自己求情，或者大老板没有采纳她的意见。

尤其当王越和总监决定将主策这个位置交给尤佳来做的时候，部门更是炸了锅，当然，没有人会蠢到公开反对，但这并不妨碍大家心里不服气，默默等着看笑话。

尤佳本来极为不情愿，一来她自己本身并不喜欢当领导，而更倾向于技术型的职务。

二来她还没有做好这个心理准备，现在主策的位置就是一张插满针的椅子，谁坐上去都得被扎得一屁股洞，所谓如坐针毡这个词，就是给现在的尤佳准备的，属下人心浮动，面服心不服，游戏到现在还在研发阶段，前任主策一走，几乎就处于停滞状态，前路茫茫，谁也说不好，即使尤佳不担心做不好就被炒鱿鱼，但她依然没有力挽狂澜的强大信心。

但正如王越跟她说的：&ldo;我们现在在这个游戏上已经投资了不少钱，它的进度将近100，如果现在放弃，就等于之前做的所有事情都成了无用功，不单是钱的问题，还有你们的构想和努力。

我之所以让你当主策，不是因为你跟柏少的关系，而是看中你这份责任感。

也许你们部门还有其他人比你更有才华，但当主策靠的不是才华，他就像一个舵手，需要领航，我认为你能够胜任。

尤佳，希望你不要辜负我的信任。

只要这个游戏顺利上市并且能够正常盈利，我会有丰厚的奖励等着你，到时候一定会给你一个大大的surprise！

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不得不说，王越的口才不是盖的，三下两下就把尤佳忽悠得同意下来，当然，这也得尤佳本身自己愿意。

她之所以最终答应接下了这个职务，不是因为那些虚无缥缈的奖励，而是因为这个游戏从诞生之初她就参与其中，这里头倾注了她与同事们的心血，多少个日日夜夜，他们扑在这上面。

构思世界观，人物角色，剧情对白，设计玩法，人数数值，战斗ai，从无到有，将一片虚无缔造成如今初具规模的宏大世界，即使那些不过都是一串串的程序代码，但也有了自己的生命，就在世界将成之际，还差最后几步，尤佳实在舍不得半途而废。

所以，一个愿打一个愿挨，实在怨不得旁人。

主策在离职之前，还给尤佳添了一次堵，他当着众人的面对尤佳说：&ldo;我知道我一走，主策的位置肯定是你的，大老板喜欢你，谁也不能怎么样，但是看在我们这么久共事的份上，我认为我还是应该善意地提醒一下你，现在2d游戏没有市场，根本就做不起来，这个游戏投资又那么少，到时候宣传都不知道能花多少钱，跟那些大公司肯定没法比，我要是你，我就不会做这种吃力不讨好的事情。

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当时尤佳正坐在自己的办公桌前，冷不防正在收拾东西准备走人的主策过来说了这么一番话，她就算不回头，也知道许多人肯定都在竖起耳朵等着听八卦。

尤佳当上主策，人人都猜她是因为什么才得了上头的青眼，现在由主策口头说出来，大家恍然大悟之余，又难免不服嫉妒，心想这年头，有关系果然就是好啊！

尤佳对这种挑拨离间的伎俩简直不要更熟悉，她没有跟对方争执自己不是靠背景升上来的，而是道：&ldo;多谢提醒，但我对这款游戏前景的期待与你截然相反。

《朝歌》从创作到现在，你一直是参与其中的，你这样说，等于否认了你过去自己所有的努力，如果你对它是这种想法的话，那么我很庆幸你现在不当我们的头儿了。

&rdo;