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第118章 寻求进步和提升（第1页）

第一百一十八章寻求进步和提升

“师妹来了，我去楼下接你，你等一会。”

师兄那边接了电话，听到梁湾的声音马上明白梁湾是被拦在楼下了。

不一会师兄就出现在楼下，他一眼认出梁湾，自己听人说过梁湾的美貌，确实和传闻中那样漂亮甚至更好看，他对着站在门口的梁湾招手。

看到有工作人员带领，楼下的保安也让梁湾进入了大楼。

林师兄看上去壮壮的倒是不黑，虽然是大清早，整个人也显得没什么精神，带着眼镜也压不住他重重的黑眼圈，身高大概一米七六的样子，穿着比较休闲随意，这点和梁湾的穿着很像。

林师兄还是比较热情的，接到梁湾就一直在介绍公司的情况，把她带到了研发部门又把她介绍给自己部门同事。

放眼望去，部门里男多女少，除了梁湾之外，就只有两位女性。

“给大家介绍一下，这是咱们项目新来的项目助理，也是我师妹，叫梁湾！”

林师兄开口，引起大家注意。

“大家好，我是梁湾，后面麻烦大家了。”

梁湾跟在师兄身后打招呼，落落大方。

“欢迎师妹，以后一起搬砖吧。”

热情的同事在回应梁湾。

梁湾礼貌的笑着。

第一印象，梁湾对大家，大家对梁湾的态度都不错。

接着师兄带梁湾拿了工牌，工牌可以随意的进出大楼，还可以上下楼层，只是高级职能部门，初级员工没有权限，还有工牌可以去楼下食堂吃饭，公司包餐食这件事是梁湾意料之外的。

梁湾跟着师兄大概熟悉了部门之后，大家也都在项目组待命了。

会议开始，师兄作为负责人，开始给大家分工，工作起来的林师兄有条不紊，无论是分工安排还是组织能力都很出众，明显是有很丰富经验的负责人。

梁湾看到大家认真的样子，心里想大家对工作确实有高度热情和专注。

这种严肃的环境确实让人难免有些压力，梁湾也只是第一次进入到相对正式的研发团队，心里暗暗钦佩大家。

大家拿到任务之后都各自开始手头上的任务，梁湾也被安排了工作，只是工作内容相对简单，梁湾就比较轻松一些。

她还默默观察大家，自己所在的团队看上去就很有团队合作精神，可以看出团队成员配合的很紧密。

梁湾目前的工作相当于梳理类的工作，所以她只需要把大家发给她的内容总体整合一下汇总给师兄。

梁湾有很强的学习能力和抗压能力，能够有条不紊的推进自己的任务。

梁湾空闲时想自己现在竟然和梁思辰同处一座办公大楼。

梁思辰是全然不知的，他还在开会，梁湾这会空闲就在想梁思辰在做什么，不知道他什么时候会发现自己在这里，也不知道看到了会是什么反应，想到这梁湾到是有些期待梁思辰能过来。

梁湾强迫自己不要转移注意力，自己现在分到的任务不算重也是因为大家都还不够了解，她也没有相对的经验，所以才更要虚心一些。

梁湾虽然已经很熟悉接手的项目内容，还是继续打开眼前的ppt，仔细钻研，结合刚刚师兄给出的思路，梁湾大概在脑海中梳理他们第一阶段的任务。

梁湾做事情就是这样，有很强的自我驱动力，要么不做，既然要做，就不要让自己失望，更不想给导师丢人。

她相信自己能力倒不是说自己足够自信，只是梁湾有很强的时间管理能力，努力过的痕迹和取得的结果是真实存在的，所以这些是最好的证明。

梁湾把自己的构思简单的梳理成文档，心里想可能还不够成熟，但她也有在积极的寻求进步和提升。

梁湾打印出来自己做的方案犹豫着要不要拿给师兄看，看着师兄认真的在忙，就先回到座位放在桌上了。