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系会长徵选－下篇（第2页）

&esp;&esp;从票数多的开始进行，也就是周苡晴的医院组别，厚厚的信封拿出了一大叠的表单资料。

&esp;&esp;「80张，每张以1分计算，然后还要再加上单位负责人的分数进行平均」

&esp;&esp;周苡晴似乎认为这个分数很高，立刻表现出一副骄傲自若的态度。

&esp;&esp;「负责人评分50，平均为65分」

&esp;&esp;「蛤？怎么可能？」

&esp;&esp;「你自己看，我也是刚打开的」

&esp;&esp;负责人给予的评语有提到，偷偷的在文宣品上贴了qr-de来增加按讚数，因为并非全心全意地投入于服务中，所以给予了低评价。

&esp;&esp;「好，那接下来是养老院的，60张表单，负责人评价80分，总分70分」

&esp;&esp;负责人给予的评语是有耐心，尊重老人的需求与意见。

&esp;&esp;「我要走了」

&esp;&esp;周苡晴起身准备离开。

&esp;&esp;「你要去哪？」

&esp;&esp;「这都结束了，还不离开？育幼院那组根本没有资料，所以这场胜负只有我和养老院那组在比，现在分数都出来了，还有我需要留下来的地方吗？」

&esp;&esp;「请尊重你的对手」

&esp;&esp;「不选了，另外我要退出系学会」

&esp;&esp;因为输已经成为事实，或许是掛不住脸，周苡晴选择自动退出系学会，这个结果也好，不然我会担心下一任会长无法应付这样的麻烦。

&esp;&esp;「那我们继续，最后一组育幼院0张，负责人的评语95分，评论内容，在写计画书时就相当认真的与机构方确认是否能执行，活动当天认真消毒，对待小朋友富有爱心，并且仔细的为所有小朋友准备礼物」

&esp;&esp;明明获得了负责人的高评价，但却因为小朋友无法按讚而输掉了这场竞争，着实令人感到惋惜。

&esp;&esp;「那结果很明显，汪晋恩组以70分赢得竞选，恭喜你」

&esp;&esp;「谢谢」

&esp;&esp;汪晋恩即使拿到了会长的职位也一样相当冷静，如同迎新活动那时的情况，让人看不出他的情绪。

&esp;&esp;「那今天就到这边」

&esp;&esp;「叶巡！

等一下」

&esp;&esp;陈祐宇拿着一包邮件慌忙地来到系学会办公室。

&esp;&esp;「这个刚刚送到系上的」

&esp;&esp;他递给了我手上的邮件，上面的地址是来自这次公益服务中的育幼院。

&esp;&esp;「这是？」

&esp;&esp;厚厚的一包邮件，里面是育幼院小朋友的绘画，有些画了兔子，也有些画了三个女生在上面，我想应该是指活动当天的御唯她们三人吧？

&esp;&esp;「总共是50张吗？那个晋恩学弟，我现在有个想法，你听听看是否赞成，因为当初规则上是提到以点讚数量来计算，基于这点，你已经是下一任准会长了，所以你有资格决定是否实施我的想法」

&esp;&esp;「没事，学长您请说」

&esp;&esp;「我能将这50张小朋友的绘画作为按讚数来计算到育幼院小组的分数吗？」

&esp;&esp;汪晋恩在思考过后答应了我的提议，这让我非常惊讶，毕竟他可以选择不赞同，毋庸置疑的他已经是拿下了下一任会长的位置，完全可以不顾及我所说。

&esp;&esp;「其实刚刚在听到温御唯的分享以及负责人的评语之后我就觉得这个位置应该有更适合的人选，而不是我」