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第055章 慧眼识人（第3页）

他本来以为会需要至少十几秒乃至是几十秒的时间，指针才会静止下来，但是，几乎是他刚刚按动开始按键，指针嗖的启动，然后咔的就直接停下来了。

方觉目瞪口呆：特么的，指针只是在蓝色和黄色的光圈之间移动，就好像是刚刚踩油门，就紧急踩刹车，自然立刻就停下来了！

最终，指针停在了蓝色和黄色的交界点，确切的说是蓝色光圈最靠近黄色光圈的临界点！

这也让他有些失望，这说明这次的奖励是最低等级蓝色级别的，而蓝色接近黄色，按照方觉的理解，意思就是奖励是蓝色级别相对最有价值的。

但是，怎么着也改变不了这是蓝色等级的事实！

……

方觉对于自己第一次抽到最低等级的奖励感到有些气馁和失落。

系统这次不太靠谱啊！

方觉腹诽不已。

【慧眼识人（蓝卡）】！

与此同时，脑海中也立刻有了关于【慧眼识人（蓝卡）】的诠释。

这竟然是用来发掘人才的技能？！

【慧眼识人】技能卡，顾名思义，这是帮助主教练来识别球员的能力和潜力的。

方觉大喜，这是好技能啊。

不过，很快他的喜悦就淡下去，按照系统的说明，蓝色【慧眼识人】技能卡的有效使用范围简直是如同鸡肋：

首先是技能有效时间，没有限制，除非宿主自己选择关闭，这个倒是非常不赖。

基本有效范围——方觉现在执掌球队暨伊维萨队现有的球员。

极限有效范围——以伊维萨训练基地为基本面，外扩一平方公里。

方觉差点吐血。

这个技能真的是堪称鸡肋，基本有效范围就不多说了，就伊维萨现有阵容这三核桃俩枣，基本上不指望能够有什么惊喜了，而至于说极限有效范围，这更是搞笑了，外延一平方公里，好吧，这i似乎是在有球员来试训的时候有作用，但是……这特么有什么用？这和守株待兔有什么区别？别的不说，就以伊维萨现在这随时可能破产的情况，那些但凡有些天赋的球员也不会来伊维萨试训，不，更加确切的说，根本就没有人会来试训，特瞄的连薪水都么得，还可能随时倒闭下岗，谁傻了吧唧会来这里找工作？

要说有美女会对他投怀送抱，他相信；但是，说有好球员会送上门？歇歇吧。

方觉这一次给系统打了个差评。

失望啊！

这次的奖励实在是鸡肋，甚至连鸡肋都不如，方觉根本看不上：

没用的系统！

呸！

有能耐你就让兔子主动撞树上，他方觉就收回这话，喊系统爸爸！