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第105章 众志协心善管凝力（第2页）

植树造林的志愿者们也开始互相配合，一棵棵树苗被栽种下去。

马厂长看着这一幕，脸色阴沉，他原本想看潘海军的笑话，没想到事情竟然被李秀梅几句话就解决了。

他冷哼一声，转身离去。

然而，新制度的推行并非一帆风顺。

一些志愿者对分组管理和积分奖励制度产生了抵触情绪。

他们认为这种制度限制了他们的自由，让他们感觉像是在被“管制”

。

一个年轻的志愿者抱怨道：“我们都是自愿来做环保的，为什么要搞得像上班打卡一样？”

另一个志愿者也附和道：“就是，我们又不是为了积分和礼品才来做志愿者的。”

阿力木试图劝说他们，但效果并不明显。

越来越多的志愿者开始表达不满，原本有序的队伍又开始出现骚动。

潘海军和李秀梅对视一眼，心中升起一丝担忧……

李秀梅轻轻地拉了拉潘海军的衣袖，“海军，我来吧。”

她走到人群中央，优雅的气质和自信的笑容瞬间吸引了所有人的目光。

“我知道大家都是怀着一颗热忱的心来做志愿者的，”

她声音温柔而坚定，“我们设立这个制度，并不是要限制大家的自由，而是为了更好地协调大家的工作，提高效率。

就像一支军队，如果没有纪律，怎么能打胜仗呢？”

潘海军补充道：“我们设立积分奖励制度，也不是为了让大家变成追逐名利的机器。

积分只是对大家辛勤付出的一种肯定，更是一种激励。

我们希望通过这种方式，让更多的人参与到环保事业中来，共同守护我们的家园。”

他顿了顿，目光扫过一张张年轻的面孔，语气更加诚恳：“新疆的环保事业需要大家共同努力，我们相信，在大家的共同努力下，新疆的天会更蓝，水会更清，环境会更美好！”

潘海军和李秀梅耐心而真诚的解释，逐渐打消了志愿者们的疑虑。

阿力木带头表示理解和支持：“我明白了，潘干部，李医生，我支持你们的工作！

我会带领我的组员，认真完成任务！”

在他的带动下，其他志愿者也纷纷表示愿意配合新制度的实施。

广场上再次恢复了秩序，志愿者们热情高涨，干劲十足。

在新制度的管理下，志愿者们的工作效率大幅提高。

清理河道的队伍像一条条灵动的水蛇，迅速地清理着河道垃圾；植树造林的队伍像一排排挺拔的松柏，在荒漠中播撒着绿色的希望。

吴教授看着眼前这欣欣向荣的景象，不禁感叹道：“真是人心齐，泰山移啊！”

郑局长也赞许地点了点头：“潘海军和李秀梅同志真是好样的，他们把志愿者队伍管理得井井有条，为我们的环保工作做出了巨大的贡献！”

马厂长躲在远处，看着这一幕，脸色更加阴沉。

他原本想借志愿者管理混乱的机会，攻击潘海军，没想到潘海军和李秀梅竟然这么快就解决了问题。

他紧紧握着拳头，咬牙切齿地低声说道：“我就不信，你们每次都能这么顺利！”

看着志愿者们井然有序地工作，潘海军走到吴教授身边，“教授，您看现在志愿者管理这一块已经走上正轨了，接下来我们是不是可以……”

他顿了顿，指着远处正在测试的一台新型沙漠土壤改良设备，“开始下一步的计划了？”