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第8章 英雄救美（第1页）

八、九十年代的国营企业，有一个通病。

那就是，关起门来，单位就是一个小社会。

新华化肥厂亦是如此。

各个科室，车间，部门自成一个区域。

这些区域又像一块块，拼接在一起的积木一样。

紧密相连，却仍有缝隙。

别看平时一个厂进出，同在一个马勺里捞饭吃。

同事之间，低头不见抬头见的，见面点个头，笑一下。

可是真到了评功、评奖，提职称的时候，触及到利益的时候。

各个部门都有自己的小九九，暗地里都较着劲。

孙建伍所在的锅炉房归属于后勤。

和食堂、仓库、车队、卫生队捆绑在一起。

早上食堂打饭的时候，听仓库库管李大喇叭说，今年全厂要评先进个人。

其他科室、部门，都是两、三个名单提报。

可就他们后勤科，就给了一个名额。

大伙儿一听这事儿都愤愤不平。

说厂机关领导就是偏向，别的车间都是亲儿子，到了后勤就是后娘生的一样。

本来孙建伍对谁评先进没多大兴趣。

毕竟他刚进厂不到半年，就是矮子里挑大个也轮不到他。

可是车间民意投票时，不知道谁出的幺蛾子，自己被提了名。

统计的票数还挺高，这倒是让他很意外。

屁颠屁颠和老张头报喜，老张头听完，往地上啐了口吐沫。

嗤之以鼻地说：“后勤科里猴子多，就扔一个苹果，谁抢到谁难受。

还不如让个新来的猴崽子捡起来吃，猴子们才平衡。”

一听自己是猴子，孙建伍噘嘴生了半天的气。

下午厂办公室来电话，让他去机关一趟，说是要搞什么活动。

换了身干净的衣服，和师父说了一声，孙建伍溜溜达达地来到了厂部。

敲开了办公室的门，屋子里的人还挺多。

孙建伍都看着脸熟，却都不怎么熟悉。

他也没和谁搭话，找个边座，坐着听他们说话。

看人到的差不多了，办公室主任老方，放下手里的“安全生产”

的大茶缸子，清了清嗓子道：

“都别唠嗑了，各车间都来齐了吧？门口坐的那谁，你把门带上。”

“今天让大家来，先恭喜大家都是各科室，车间，推选出来的，厂先进个人，厂先进生产者！