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第92章 团队初成与新启航（第3页）

」

魏泽涛回答说：「这是当然，很多企业在初创业的时候，也是帐务混乱，后来还是招到了专业的财务人士，才算将帐务整理清晰了。

小企业在帐务上乱一点无所谓，但企业规模大了，或者说想发展壮大，这一块就不能乱。

」

杨文东问：「那你应该也有这方面认识的人吧？」

「有，但我不能从长江实业挖人。

」魏泽涛很诚实的说道：「其他工厂的一些这方面的人，我也认识几个，我会与他们联系一下。

」

杨文东点点头说：「行，不光是财务，你觉得需要的岗位，给我一个名单，我这边没什麽问题的话，你就先找到有这些能力的人，我希望你能够将整个团队给建好。

」

招一个类似总经理的角色，可不仅仅是一人，而是组建一个团队，不管人多人少，团队一起合作才能发挥最大的效果。

长兴实业之前一直处于小作坊模式的发展，现在与3M合作，未来也会与其他很多海外经销商合作，就必须有专业的团队，包括正常的管理运营丶财务丶采购丶质量控制丶对外销售等等.

魏泽涛说：「好的，这方面我会尽快整理出一个清单。

」

「嗯。

」杨文东点点头，又问：「还有什麽要问的吗？」

魏泽涛想了想，问：「便利贴的情况我大概也清楚了，那粘鼠板与粘蝇板，这一块有什麽要求吗？」

杨文东说：「没什麽太多要求，不过有个核心原则，除非未来我们的工人足够多了，不然粘鼠板与粘蝇板全部采用人工模式。

」

魏泽涛思考片刻，问：「杨生是想帮助更多的华人就业？」

「对，有这方面的考虑。

」杨文东说：「但我们做企业，员工越多，在一定程度上，也就越安全，便利贴主要依赖设备制作，对就业帮助不算很大。

而粘鼠板本身比较粗糙，用设备制作可能还不如人工，这也符合我的利益。

」

魏泽涛赞同说道：「也对，控制了就业，港府那边对我们也就好说话很多了，长江实业现在控制着几千人就业，李嘉成都成为香港塑胶产业委员会的副会长了，算是有半个官身了，说不定再过几年就会拿政府勋章了。

」

「勋章再说，我们能够安稳的发展就行了。

」杨文东笑了笑说道。

现代社会，不论哪个国家，控制就业就是最重要的事情之一，这也算是杨文东在50年代这个混乱的香港，给自己立的一个护身符。

面试完后，杨文东也将事情告知了苏依依丶赵立明等人。

苏依依说：「财务部门也会来个专业的吗？」

「会的。

」杨文东点点头说：「就算魏泽涛这几天没找到人，我也会在后面让他招聘的。

」

「那就好，那麽多帐务，我算盘都快算不过来了。

」苏依依说道。

「嗯，以后你们还是要多学着点。

」杨文东淡笑说道。