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第14章 逢进必考（第1页）

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>第14章逢进必考

西历1660年，1月。

“从今天起澳宋全范围内正式全面实行公务员考试选拔制度，为国家选拔合适的人才。”

这条消息经过广播一经发出，不管是围着公共大喇叭广播的人，还是守在收音机前的人，他们绝大多数都激动起来了。

因为这对于每个都是机会，就算自己考不上公务员，自己的后代也有机会去考公务员了，对于大部分人来说进入行政系统掌握公权力还是非常有诱惑力的事。

然后收到消息的开始奔走相告，让实行公务员考试制度消息传遍全国，不管是大街小巷，还是田间地头，都传播着这则消息。

有些反应快的人已经开始打听考试内容和范围，早点开始备考抓住机会，一时间各大书店各种跟公务员考试有关的书籍销售一空，公务员考试实行开始最先受益的成书店老板了。

当然有人欢喜就有人愁，比如学校里的未毕业大学生，还有那些父母官位不高的小二代们。

以前澳宋公务员来源有三个，一个是推荐保举，一定级别的领导每年手里都会有一定的公务员录用名额，级别越高，名额越多，至少正科以上的官员可以推荐，正处级以上可以保举。

注意推荐和保举不是一个东西，推荐是指你推荐一个人给别人做参考，最终是否录用看人事部门和相关录用部是否同意。

但是嘛大家都是一个锅里吃饭的，低头不见抬头见的，推荐上来的人只要没有大问题一般都能过，除非你得罪了人，人家要卡你。

而保举就厉害了，保举则是官员用自己政治生命为被保举人背书，被保举人出了事，你同样跑不掉负有连带责任。

当然不可能他犯什么事，你就怎么被罚，一般都是降一到两等处理，但最少也要被处分，一旦有了处分记录，履历就有了污点，以后就不好进步了。

而且要是你保举的人有一个出了问题不管是多小，以后你就会失去保举资格，所以一般情况保举都是父母保子女或者女婿儿媳等近亲。

要是没有近亲要用这个名额，就算浪费掉也不会给外人用，除非你能让别人觉得你比他的近亲还要亲还要值得信任。

既然保举他人的官员愿意付出这么大的代价，那么自然就管用，只要你保举的人自身没问题，比如政审没问题，那就一定能过，相关单位组织必须无条件接收。

第二个来源就是学校分配，当通过学校考核成功拿到学位的学生可以通过学校的途径进入行政系统，也就是常说的毕业包分配非常好理解。

不过也不是什么学校都有名额，以前澳宋的高等教育事业没有发展起来之前，中专和高中都有分配名额。

但是澳宋国内的高等教育铺开后自然就只有大专本科院校拥有分配权，但是各中学还是有优秀毕业生推荐名额，数量非常少，且不一定管用。

越好的学校自然名额越多，像澳宋大学，澳宋政法大学这类的国字头大学基本都能包分配，不是公务员，也能去事业单位。

而且对于这些学校的毕业生来说进体制内还不一定是最好的选择，出去经商创业才是最有诱惑力的选择。

第三个来源就是考试择优录取，澳宋范围内一直有公务员考试，但是由于前两种方式挤占了大量名额，所以公务员考试招收人数非常少。