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第14章 林如海捐馆扬州城 贾宝玉路谒北静王（第5页）

岗位责任制的制定，也是王熙凤管理的一大亮点。

她根据宁国府的事务需求，合理分配人员，将工作细化到每一个环节，明确每个人的具体职责。

如有的负责接待宾客，有的负责采买物品，有的负责厨房膳食等，做到分工明确，责任到人。

如此一来，避免了以往职责不清、互相推诿的现象，提高了工作效率。

严格的时间管理是王熙凤治理宁国府的重要手段。

她强调时间观念，要求各项事务必须按时完成。

每天清晨，她便早早来到宁国府，安排好当天的工作任务；黄昏时分，又会亲自检查工作完成情况，确保事事有着落。

这种严谨的时间管理，让宁国府的工作节奏变得紧凑有序。

对于犯错之人，王熙凤绝不姑息迁就，惩罚分明。

一旦现有人违反规定，她便会按照既定的规则进行严厉惩处，以起到警示众人的作用。

有一次，一个婆子因迟到被王熙凤抓住，当即受到严厉斥责，并被罚银以示惩戒。

这一举措让府中众人不敢再有丝毫懈怠，人人兢兢业业，认真做事。

这些举措实施后，效果显着。

原本混乱无序的宁国府，在王熙凤的治理下，逐渐变得井井有条。

众人各司其职，工作效率大幅提高，各项事务都能有条不紊地进行。

王熙凤的威重令行，不仅赢得了下人的敬畏，也得到了贾府上下的一致赞誉。

然而，王熙凤的管理方式虽有效，却也过于严苛，在一定程度上激化了与下人的矛盾，为日后的隐患埋下了伏笔。

3．王熙凤的性格展现

王熙凤协理宁国府这一情节，将她多面的性格特点展现得淋漓尽致。

精明能干是王熙凤最为突出的性格特质之一。

刚接手宁国府，她迅摸清府中管理不善的五大病症，随即对症下药。

查看花名册后，对人员情况了如指掌，合理安排各项事务，将工作细致分配到个人，使宁国府繁杂的事务在她的调度下有序开展。

每日清晨安排任务，黄昏检查结果，把一切管理得井井有条，足见其心思缜密、能力出众。

果断严厉在王熙凤身上体现得十分明显。

她深知纪律的重要性，立下严格规矩后便坚决执行。

卯正二刻点卯，绝不允许迟到，一旦有人违反，绝不姑息。

那个迟到的婆子，被她毫不留情地严厉斥责并罚银，杀一儆百，让众人不敢再有丝毫懈怠。

这种果断的行事风格和严厉的管理手段，有效整治了宁国府的散漫之风。

王熙凤还善于权谋之术。

在协理过程中，她巧妙平衡各方关系，既展现出强硬的管理姿态，又不忘适时拉拢人心。

对贾珍、尤氏，她时常慰问，送茶送饭，赢得他们的信任；对宝玉和秦钟的要求，有求必应，巩固自己在贾府中的地位。

同时，她利用手中权力，为自己谋取利益，在操办事务中展现出对权力的把控和对利益的追逐。

在处理各种复杂事务和人际关系时，王熙凤的精明能干、果断严厉、善于权谋相互交织，构成了她鲜明而复杂的性格特征。

这一情节也让读者更加深入地了解到王熙凤这一人物形象，感受到她在贾府中举足轻重的地位以及对故事展的重要推动作用。

五、第十四回中的人物关系

1．贾府内部的人际关系

在贾府错综复杂的人际关系网络中，王熙凤与贾珍、尤氏的互动颇为微妙。

秦可卿去世后，贾珍急于寻找能打理宁国府事务之人，贾宝玉推荐王熙凤后，贾珍便向她恳切求助。