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第103章 关系不足（第1页）

幸好大领导的能力足够，政绩斐然，其他人一时半会儿也攻击不倒他。

而接下来的生产工作也非常严峻，只要没有什么重大的事情，大领导一般也不会有事情。

在这样的情况下，王赫终于可以放心的搞事情

两人互相交流这一些生产方面的事情，还有看未来的一些规划。

王赫对于这些方面当然有看很多的见解，毕竟夏为集团的成就在眼前。

如果他真的能够用几年的时间再打造一个夏为集团，那么学历和资历或许还真的不是一个阻碍!

大领导也非常欣赏这一点，但是他也知道王赫有看非常大的弱点，那就是履历和关系不足!

履历上除了夏为集团的事情还比较出彩，其他的职位都有点太低了。

人际关系方面更是严重的不足，他能够认识的组织里的关系太少了。

大领导现在的年纪也不小了，还不知道能坚持工作几年。

王赫如果不能有一些自己的关系，以后还有谁能帮助他?

所以他如果还想再前进一些，欠缺的东西还很多。

不过他却不知道，王赫对于仕途已经没有那么多的追求了。

他当初只是想着过上更好的生活而已，并不是追求什么前途而去努力。

后来看到那么多的艰苦情况，就不由自主地想做一些能改变的事情。

做这些事情只是从良心的角度出发，并不是想追求升官发财。

如果是这样的话，他当初就不会去种树种草那么多时间，而是应该在轧钢广里想尽办法的增加自己的履历和成绩。

后来的夏为集团就是个意外了!

他一开始想的是组建一个打不垮的公司，至少也要做出一点成绩，不能让港岛继续按照大嘤的设计继续乱下去。

结果大嘤和其他人虎视眈眈，各种手段都用出了，逼得王赫不得不把公司越做越大。

最后就成了现在这个样子，百亿资产规模，放在整个世界上也是个大公司了!

回到四九城后，王赫也没有太多的心思，只是想好好的把工作做好。

等到有条件的时候，就可以选择继续工作，还是悠闲地享受生活了!

大领导能够看得出一些，但是对于这么有能力的人，他是不想王赫早早的就躺平的!