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第107章（第1页）

组长，原来的组长由于舍伦贝格不满意而被撤换了。

施泰姆尔很快就使他的上司感到满意。

&ldo;他具有超出一般的智力，灵活的谈判才能，无瑕可击的风度。

凭着良好的政治本能和与之相适应的心理活动能力，他能在相当短的时间内解决秘密情报机构面临的问题，尤其是能够解决收集情报的困难。

&rdo;

他并非十全十美。

舍伦贝格认为他过分直观，需要直接监督，还认为他有些盛气凌人。

但他在舍伦贝格眼里是太好了，以致离规定的三十六岁的年龄还差两岁，他就被提升为党卫队上校。

由于调动、解职和死亡而造成的正常的人员空缺，有助于舍伦贝格将他自己的人充实到六司里面。

c组（俄国和近东组）组长在一次车祸中死亡以后，舍伦贝格理所当然地任命了一位自己的人来接替他。

类似的事件使六司的人员在将近六年战争期间大部分被更换，虽然基层的人事变动或许比组长一级的人事变动要大得多。

舍伦贝格比较多地撤换了基层工作人员，组长们都是他的直接下级，撤换得较少。

这些组长都在三十五六岁左右，全是党卫队校级军官：少校、中校和上校。

他们是按照党卫队内部晋级规定提升到校级的。

这些规定当然要求被提升的人&ldo;具备无可指责的品质，过着国家社会主义的模范生活，&rdo;而且要在前线服役过。

但是，规定说，由于德国保安总局成员都是可以缓役的必需工作人员，因此他们可以用完成党卫队特遣队的任务来代替服兵役。

事实上，为了得到提升，许多人也是这么做的，例如佩夫根、赞德贝格尔、施泰姆尔、阿尔贝特&iddot;拉普（六司c组第二组长，脸瘦得象一把快刀），以及拉普的继任人卡尔&iddot;契尔施基。

许多刽子手就这样地钻进了六司。

只有真实的不带偏见的情报，才能保证情报获得成功，然而纳粹党却依靠这些寡廉鲜耻的唯命是从之徒来获取这样的情报。

六司花名册上的工作人员，并不全在柏林。

党卫队保安处将德国和德占区划分成许多地区，在部分地区，尤其是靠近敌人的那些地区，党卫队保安处的机构有六司的代表。

比如，在巴黎，六司的机构收集各方面的情报。

六司d组二小组主管在法国、比利时和荷兰的情报活动，　自然是最大的和最重要的小组，它有一个小组长，一个管理人事的副小组长、一个收集和编辑情报的主编、两个编辑、两个情报分析员及两名办事员，以及三名负责情报题目、情报人物和情报档案的办事员。

这些前哨站负责间谍的活动。

战争中期，在柏林工作的四百至五百人，主要处理文件‐‐阅读报告并对报告进行分析和注释，答复信件，研究报纸，审批资金，转达提供设备的请求，吸收人员。

在前哨站的六司工作人员，大概和在柏林的人数相等，因此纳粹间谍机构总共有一千人。

柏林中心区和西南区的主要街道霍亨索伦河堤大街的拐角有一条贝克尔街，六司就单独设在这条街三十二号的一座四层现代派钢筋砖石建筑物内。

　（党卫队保安处的其他机构　设在市中心威廉街一百零二和一百零三号，盖世太保机构设在威廉街拐角的阿尔布雷希特亲王街八号。

　）舍伦贝格在这里有自己的办公室，他大言不惭地说，他的办公桌里暗藏着两挺机枪，有谁胆敢莽撞暗杀他，就会当场被击毙。

他在这里白天黑夜地工作着，有时一连工作达二十小时之久。

约斯特耕耘在先，他现在收获于后。

他掌握着每天收到的大量情报，看来每份情报报告他都阅读过，然后把它提供给有关用户，并且附上一封说明信。