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第53章 吃好必须做好（第3页）

赵刚却不以为然，“市场行情变了，我也没办法。”

两人僵持不下，谈判陷入了僵局。

这时，厂里的质检员发现最近一批原材料的质量也存在问题。

“这批原材料质量不达标，会影响产品质量的。”

质检员报告说。

王强拿着检验报告再次找到赵刚。

“赵老板，您这不仅涨价，质量还不过关，这生意没法做了。”

赵刚见势不妙，终于做出了让步，同意维持原价并保证质量。

解决了原材料的问题，新的订单又源源不断地涌来。

但由于生产能力有限，交货期开始出现延迟。

“客户都催了好几次了，再交不了货我们要赔偿违约金的。”

销售经理小陈急得像热锅上的蚂蚁。

王强决定组织工人加班加点，同时优化生产调度，确保按时交货。

在加班期间，一位工人小刘因为疲劳操作不小心受了伤。

“都怪我，想快点完成任务，结果出了事。”

小刘自责地说道。

王强一边安排人送小刘去医院，一边调整工作安排，强调安全生产的重要性。

“大家再辛苦也要注意安全，不能出了人命还谈什么发展。”

经过努力，终于按时完成了订单，保住了客户和信誉。

随着加工厂的名声越来越大，一位知名的美食博主来到了幸福村，对他们的产品进行了推荐。

“这是我吃过最美味的农产品加工品，大家一定要尝尝。”

美食博主的推荐让产品销量暴增。

但随之而来的是产能不足的问题再次凸显。

王强决定扩大生产规模，新建厂房和生产线。

在建设过程中，遇到了土地审批和环保评估等一系列问题。

“这手续太繁琐了，什么时候才能开工啊？”

负责工程的老李抱怨道。

王强积极与相关部门沟通协调，解决了一个又一个难题。

新厂房建成后，需要招聘大量的工人。

“这次招聘一定要严格把关，找到合适的人才。”

王强对人力资源部门说道。

招聘现场人头攒动，热闹非凡。

在众多应聘者中，有一位叫孙梅的女孩引起了王强的注意。

孙梅毕业于一所农业院校，对农产品加工有着独特的见解。

“我希望能在这里发挥我的专业知识，为村子的发展贡献力量。”

孙梅自信地说道。

王强当场决定录用她。

孙梅入职后，提出了很多创新的想法和建议，为加工厂的发展注入了新的活力。