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第186章 为难一切有机会为难的人（第4页）

光宗耀祖不是让自己家人知道，而是要让更多的人知道自己身上拥有的光环那才叫光宗耀祖。

郑志学正是抓住官场上灰色地带的人情事故，才得以在东海市一炮打响。

郑志学开酒店，正是利用这些人的贵族心理需求对症下药。

要不然，酒店收益不低于内衣服装加工厂创收的原因正于此。

为了迎合上层建筑的需要，郑志学酒店服务员皆为研究生文凭以上，清洁工都得大学生本科。

招收这么高学历的人来酒店打工工资肯定不菲那是当然。

没有红小豆哪里引得来小白鸽，在郑志学大酒店打工的人，底薪一律在六千块以上。

研究生待遇个人绩效奖加上提成，每个月每个人至少在一万四五左右的月薪。

这个数额在东海市不算封顶，但个人获得小费不含其中。

有时候，个人消费一个月要超过薪资待遇的好几倍。

只要能喝酒，一个月获得十万的薪资待遇在郑志学的圣豪大酒店家常便饭。

如果能陪某些人开放型活动的话，嘿嘿，薪资待遇肯定不止这个数。

研究生在圣豪大酒店陪酒护床同旅聊天，薪资待遇在这里明码标价上不封顶。

小费由本人自提，绝不抽成是硬规定。

同时，对那些一宿获得过万收入的小姐姐，公司不但不提成，反过来予以百分百的奖励。

什么意思？

也就是说，你从客人手里拿的小费破万元，必须是客人自掏腰包主动奉送的收入部分，你只要过万，公司将以一比一的比例百分百奖励你。

你没听说过吧，本来她们得的个人小费，公司是可以提成的呀！

一般酒吧、KTV老板在小姐姐身上的提成在百分之五十到七十之间。

郑志学的大酒店服务员对研究生级别的女研究生不但不提成，反而实行与本人获得小费数额相等的百分之一百的奖励，你给我说说还有那一位研究生不为之诱惑而感激涕零？

要不然说圣豪大酒的经营方式在东海市独占鳌头，独此一家呢？

他深受权贵欢迎的道理很简单，正常人钱再多他想进来消费也难。

但凡在圣豪大酒店作客的人，他首先的符合阶层跨越。

然后才能获此诸荣，在里面尽情潇洒与享受。

他不是以钱多钱少来权衡消费者能力，而是以阶层固定化来给消费者站队。

你有消费能力，但是因阶层分化达不到要求一样会被保安拒之门外。

以圣豪大酒店发放的会员卡将阶层固化，至尊会员卡正常情况下是由东海市级领导班子组成。

普通会员卡，只能在东海市的企业家、社会精英阶层才能拥有。

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专属会员卡来自于什么直机关，某行行长、什么行政管理局长、什么法什么检局局长、什么税、什么安局局长等等。

分门别类，根据你的职位高低、权势大小、能力范围以及身价多少来决定给你什么样的至尊卡，或者会员卡。

说到底，至尊卡跟会员卡是甄别上层建筑群体的身价标签。

剩余的人，即是郑志学以为的亲朋好友。