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第8章（第2页）

组里的湘湘还是个毕业不久的小朋友，心肠很好，她跟他挤眉弄眼，示意看微信。

微信里面偷偷告诉他：他们c组换组长了，是空降的！

八成是hr和老王联手搞的鬼！

他的工位是hr陈小姐换的！

hr坏透了！

徐中磊心里知道大概怎么回事，这种压榨员工生命力的公司。

一般在一定年龄就准备辞退员工，他的生病大概让公司以为他现在已经没有利用价值了。

一边安慰湘湘，一边打开电脑联网，准备销假签到。

然后发现：他的打卡记录里面还有两天的旷工！

啊啊啊啊，气死人了，是可忍孰不可忍！

老王活该戴绿帽子！

这死妈玩意儿，想把他开了直说，还玩宫心计，我呸！

徐中磊把手上的鼠标一摔，直接去了老王办公室。

“老大，你不是说你帮我请了两周的假吗？我怎么还有两天旷工？”

徐中磊虽然是在质问，但是语气还是比较平和，与老王平时要求“传统又现代，简单又大气”

的建筑要求，他画不出来的时候，老王的语气一样。

“你不是说周一来吗，我就在周一帮你销假的。”

老王是个五十岁左右的中年人，年轻的时候搞技术，后来又转管理职位。

一路顺风顺水，做了一个官挺大的中层干部，毫无心理压力地做了老板的打手，负责猜测上意，顺便压榨下层员工。

他体型偏壮，有隐隐约约的啤酒肚，不算腌臜，但是徐中磊比他高一些，每次站起来的时候都能看见老王头顶上的大片稀疏。

数以根记的头发实在是说明老王曾经是一个优秀而强大的技术人员。

老王一边看电脑，一边回答他的问题。

今天是周三，广安这边劳动法规定，旷工三天就算自动离职。

“小陈以为你不来了，怕c组缺人，先找了人顶替着。”

老王在不动声色为自己开脱。

“我都能加班加出心脏病，肯定不会不上班的，既然您已经帮我销假了，我就继续去上班吧！”

徐中磊心里暗爽，我就不提离职，看你怎么办？

说完直接回自己盥洗室旁边的工位了。

他这小公司在学习菊花大厂的种种制度，学狼性文化，也学不签无固定期限劳动合同，还学到年纪就赶人，连小气和奸诈都是一脉相承。

呵，他在家画图的时候，老王打过电话，说是请假两个整周，就是从星期四直到下下周星期四。

他还提前了一天来呢，要是再过一天，他就可以直接收到公司的离职文件了。