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第48章 组织部新方案（第2页）

把在职的基层干部选拔，做到规范化，公正化，有情可原，有法可依。

完善干部选拔的细则，被提拔人能力评估，提拔人责任划分，群众意见反馈跟踪，单位试用综合意见，一一条理清晰，让人一目了然。

强调改革方案的公正性，实用性，可操作性。

按照这个方案，任何一级的组织部门都可以简便高效的操作执行。

人民群众最看重的就是公正性，农村出来的孩子智商和能力并不比那些大家族的孩子差。

他们缺的只是一个平台而已。

那些公有资源和平台是大家的，社会的，不是你私有的。

你靠着手中的权利据为己有，排除异己，就是垄断，犯罪。

熬到晚上十一点多，抽空了两包烟，张天翼的双手敲键盘敲的酸痛。

方案将近万字，打印两份交给雷国雄。

雷国雄自己看了心情都很振奋！

他也做了一段时间的组织工作了，其中利弊比外行人看得更透彻。

一些潜规则，让他心有余而力不足，触犯了别人的利益，会得罪人的。

“爸，这个社会里，资源只有那么多，你不去竞争，别人也不会心慈手软施舍给你。

只要你是出于公正心，为国为民做事，相信上级领导会支持的。”

张天翼有句话没说出来，干爸的魄力还是差点，缺乏敢想敢干的拼搏精神。

“天翼说的对！

爸这段时间顾虑太多了。”

雷国雄很欣慰这个干儿子有这么深刻的认识。

雷国雄准备明天把方案给市委书记赵建国审阅，没有问题了迅速开展工作。

张天翼建议发一份文档给岳母田丽萍，田丽萍是新华社一个部门的负责人，如果能在内参发表，雷国雄将很快会展翅高飞了。

雷国雄慈爱满意的看着这个干儿子，小小年纪，目光敏锐，理论知识丰富，工作经验不缺，真真是一匹千里驹，只要伯乐合适，不愁驰骋千里。

雷家赔上两个女儿又何妨，家族传承发展壮大才是最根本的！

时间太晚了，张天翼睡在客房里，临睡前耗费一部分经验值，把雷国雄的左肩灯火点亮到四寸多，正部级别，这样就够条件了。

雷国雄看起来精神不错，神清气爽，抱着老婆石玉芳，老牛扬蹄。

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近段时间，燕都市组织部，上到部长，下到职员，几十个人忙的热火朝天，加班加点。

市委书记赵建国称赞雷国雄提交的方案非常及时，非常完美，说这是我市，甚至全国的一次创举。

意义非凡，影响深远。

在常委会上表决，十三位常委全部举手通过，谁都想多分点蛋糕。