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第二十一章架构调整与暴露（第1页）

2月25日，是学校开学的日子，沐辰喝过粥，赶到学校已经8：20了，还好沐辰生物钟比较准时，不然第一天上班就迟到，那就尴尬了。

开学第一天，并没有多少事情，更多的是在为开学做准备。

沐辰在的组织部门，开学第一天，事情不是很多。

虽然事情不多，但沐辰这一天却心不在焉。

刚得到系统的时候，沐辰倒是想着好好在学校上班，写写材料，上上课，日子过得也惬意。

不过随着公司的事情越来越多，沐辰需要处理的事情也越来越多。

加上接下来需要铺开的摊子越来越大，沐辰也感觉到自己的精力跟不上了。

但沐辰又确实非常喜欢教书育人，他喜欢和学生交流的感觉。

思来想去，沐辰决定跟领导聊聊。

最终的结果还算比较好，领导知道沐辰的情况，没有同意沐辰的辞职，反倒和他聊起了和沐辰公司合作的事情。

沐辰所在的学校是一家公办大专，专注于职业教育。

职业教育，肯定要培养企业需要的人才，强调的办学理念是校企共建，校企合作。

对于这件事，沐辰是非常欢迎的，现在公司扩大规模，急需各方面的人才。

学校的会计、财务等方面的专业是非常适合公司发展的。

最终，沐辰辞职没成，与学校签订了合作协议，公司为学校毕业生提供实习和工作岗位。

同时，公司也把自己需要的人才告知学校，双方共同组建师资队伍，让学生在学校就接触公司需要的技能，保证学生毕业后能够快速上手。

这对于学校和公司都是双赢局面。

当然，沐辰就不用在坐行政班，转为这些学生的老师，负责和学校负责教学的老师研究制定培养计划，同时也承担相应的课程。

和学校领导聊完之后，沐辰很开心，这样的安排，比他预想的好多了。

26日，普信公司，沐辰办公室。

沐辰和陈伟在喝茶。

“陈总，我们总部的架构，我想调整一下，你看看合不合适。”

“沐总先说说构想吧，关于架构调整，我这边也有点想法。

毕竟我门之前的架构，是按照云省布置的，但现在要应对全国的业务，肯定是不够的。”

听到陈伟的话，沐辰调整了下坐姿，给陈伟续了杯茶后说到：“陈总也知道，我之前在学校工作，昨天学校领导提议公司跟学校合作，共同培养学生，学生毕业后到公司工作。

考虑到公司业务发展需要，我已经答应了。”

“加上公司未来发展也需要对各个岗位人员进行培训，我想着是不是要筹建培训部。”

“沐总，筹建培训部确实需要，哪怕是没有跟学校的合作，培训部也许需要合作的。”

陈伟端起茶杯，喝了一口后，接着说到：“和学校开展合作，我们倒是可以借助学校的师资，而且，借助学校的力量为公司培养人才，对公司人才储备也是巨大利好。

沐总倒是走了步好棋。”

沐辰端起茶杯，和陈伟碰了下，把茶当酒喝了。

“算不得什么好棋，适逢其会罢了。

对于培训，陈总有什么推荐的。”