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第74章(第2页)

代之以任职定期(3~4年)交流,&ldo;能力&rdo;优先晋升。

实行院校和部队之间、指挥干部和技术干部之间的任职交流,这不仅给干部本人带来巨大的工作压力和学习动力,领导者也可以在交流中发现综合素质全面,善于学习,有理想、肯奉献、组织才能突出的优秀人才,使他们在工作中得到锻炼,增长才干,获得公平晋升的机会,这种选拔和使用干部的环境,将全面激励优秀人才的创造性工作热情,将促进干部队伍综合素质的快速全面提高……&rdo;

前段时间,部队在组建一个对抗团,因为地方偏僻,很多人都不愿去。

柳瑞想,不会是主任借着资料的说服力来让自己作好心理准备吧。

如果领导已经给自己做了安排,想拒绝也是枉然了,还不如痛痛快快答应,反正只要学的专业能派上用场,到哪儿都无所谓。

柳瑞这么一想就很爽快地回答了张卫齐,&ldo;政委,柳瑞坚决服从组织的安排。

&rdo;

&ldo;就这一句话呀,你比我还懂得言简意赅呀,啊,哈哈……&rdo;张卫齐爽朗地笑了起来。

&ldo;好,你有这种心理打算,我觉得很心慰,男人嘛把事业看重点是好事,不能动不动就扣上考虑个人问题太多的高帽子,你跟你们副主任之间那点小误会我也听说了,切磋技能嘛,难免会产生一些争执,我就很欣赏青年人不盲从的个性,所以类似这样的小事情你也不必放在心上,工作该怎么干还得怎么干。

军人的胸怀是何等的宽广,你说是不是?站里大多数人对你的表现都是肯定的,尤其是老王,只要说到你,就得夸上大半天,政治,军事两个部门都抢着要你,这让我很为难哪。

小柳啊,你考研报的是作战指挥吧,正好,站里来了个学作战指挥的名额,我跟主任商量了一下,决定推荐你去,不知道你有什么想法。

&rdo;

柳瑞一下愣住了,事情好像跟他所想像的有点儿不一样,听起来组织的决定与他个人的决定没什么差别,结果却完全不同。

上完研究生回来,他柳瑞新的就不只限制在团级单位,他有可能去军一级,甚至与军更高一级的单位,而上完培训班回来,他柳瑞只能回来,在总站这个团级单位做一个发挥多项专业特长的小参谋或者小干事。

这时柳瑞想起了夏菲儿,想起了她那句个人利益必须无条件地服从集体利益,是啊,当兵的人怎么连这个都忘了呢。

柳瑞站起对着张卫齐敬了个军礼。

&ldo;政委,我还是那句话,柳瑞坚决服从组织的安排。

&rdo;

&ldo;好,既然你这样说,我心里就有数了。

&rdo;

柳瑞的态度让张卫齐很满意。

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