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第77章（第2页）

（三）军级以上单位树立的先进典型或者通报表彰的军事训练尖子；

（四）获得军队科技进步四等奖以上奖励的主要贡献者。

选拔的程序，规定要经基层党支部提名，群众评议，团（营）级单位党委推荐，师（旅）级单位政治机关考核，军级单位政治机关审查，大军区级单位机关审核，总政治部批准。

柳瑞站起身来，他觉得自己离开之前应该做点什么。

柳瑞首先到组织股了解一下今年战士立功受奖的情况，心里有了几分底后找到了马利娜。

柳瑞找马莉娜的目的只是希望马莉娜能多提供一些锻炼的机会给夏菲儿。

马利娜非常爽快地答应了柳瑞的要求，&ldo;夏菲儿业务能力是没问题的，就是不知道其他方面能不能跟上去。

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&ldo;那就全拜托了。

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&ldo;这有什么，培养连队骨干还不是每一个连长都得该做的。

哎，柳瑞，能不能问你个私人问题啊。

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柳瑞笑笑，&ldo;我知道你想问什么，其实也没什么，我的家人跟夏菲儿的家人是故交，我们家搬走的时候夏菲儿还小，所以她对两家的记忆比较少，这事你也不要跟夏菲儿讲，知道了反而多想，我只是想尽点老邻居的心，呵呵，就这么简单。

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马利娜也没多问，与柳瑞共过事的她知道柳瑞不是一个轻易开口拜托别人事情的人，他这么关心夏菲儿肯定有他的理由，柳瑞不想说太多的事情问也白问，事情总有分晓的时候。

其实柳瑞并不需要特别交待马利娜，话务连此时正是用人的时候。

就在柳瑞到科大报道不久，话务连所有模拟通信设备全部被淘汰，取而代之的是数字式网络化交换平台，几十部电脑摆满话务连市话、长话机房……新的长途智能人工台投入运行，正式担负值勤任务，话务装备从&ldo;有绳&rdo;换&ldo;无绳&rdo;，操作也由过去简单的插插拔拔转变成键盘鼠标。

对话务连的女兵来说，这些陌生的数字化通信，都得从零开始。

夏菲儿是连里的业务尖子，第一批学新业务的人里自然不会落下她，第二年兵也正是压担子的时候。

针对人工电话网由模拟技术过渡到数字技术的值勤样式，总站为话务连女兵们制定了补充新知识、淘汰老专业、掌握新技术、驾驭新装备的&ldo;三年规划&rdo;，要求&ldo;一年兵达到懂，二年兵达到通，士官达到精，干部达到广。

夏菲儿和几个女孩子被定为到西安通信院校参加首批学习业务苗子。