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第47章未来可期大结局（第1页）

就在一切结束的时候，一道男声从人群中传来，瞬间吸引了所有人的目光。

李飒觉得声音非常熟悉，还没等她看清是谁，那道男声说道

“苏先生，我想加入线程龙，担任销售一职。”

男人走到前面，李飒一看，差点没气得背过去。

她万万没有想到，说话的竟然是宁曦城。

“这人不是维杰工厂的销售经理吗？怎么今天又希望加入线程龙？”

“结合维杰工厂上一个销售经理的事，我猜测很可能是何自约把他赶出来了。”

“我印象里这个经理业务能力不错，何自约发什么疯？把这样一位销售直接开除了。”

“上一个销售李靖宇难道没实力？只能说何自约这个人不可交，以后少跟他合作就行了。”

苏仁饶有兴趣地看着宁曦城。

他不清楚何自约搞什么幺蛾子，但宁曦城的能力有目共睹，所以他也想收下宁曦城。

不过，基本的流程还是要走一下的。

“宁先生，请问您为什么想要加入线程龙？”

宁曦城毫不犹豫地说“我觉得您未来是个非常优秀的企业家。”

“我在您的工厂里，不光看见了先进的生产技术，还有别的工厂没有的优势。”

听到别人都没有的优势，原先有些无聊的众人来了兴趣。

大部分人都觉得，线程龙的成功，一言以蔽之就是技术优势。

但现在有人说，苏仁的成功还有其他我们根本没注意到的优势，那么这群人就想知道，究竟发生了什么。

“凭我对线程龙的观察，线程龙的成功，可以说是双向奔赴的成功。”

“具体就体现在，厂长看重工人，工人也视厂长为他们精神领袖。”

苏仁听到这老脸一红。

他哪有那么厉害？工人们干得多，他给的工资就高。

不过，这也有系统的基础能力的作用就是了。

“相比之下，原先我在的维杰工厂，可以说完全是个反例。”

“克扣工资不说，工作时间非常长，我看见很多工人每天都是愁眉苦脸地上班。”

唐彦斌听到这脸色一沉。

现在经济不景气，工人们为了保住工作，面对不公正的待遇时只能忍气吞声。

现在宁曦城将维杰工厂的事情捅出来了，那么他作为发改局局长，那就得起到作用。

“祁主任，回头帮我联系一下工会的同志，回头去维杰工厂调查一下。”

“另外，处理完维杰以后，我会去申请一场大调研。”

祁泽洋点点头，立刻开始打电话联系主任。

“而线程龙，完全没有这个问题。”

“因此，我想来线程龙，请苏厂长给我一个机会。”

说完，宁曦城朝着苏仁深深鞠了一躬。

李飒神情冰冷，如果今天不能将宁曦城收入麾下，那么她今天就是什么也没捞到。

对了，还丢了很大的脸。

于是在苏仁刚想说话之前，李飒往前走了一步，说道

“等等宁先生，我代表临安ad邀请您加入。”

苏仁见宁曦城头都不回，心里笑出了声。