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第91章 绝境寻机与内部纷争（第2页）

计划推出一项名为“聚星计划”

的商业合作项目，为内容创作者提供广告分成、付费内容推广等服务，同时帮助小型商家精准定位目标用户群体，收取合理的推广费用。

然而，在实施这些方案的过程中，“友聚网”

内部却出现了一些不和谐的声音。

部分员工对公司未来发展方向感到迷茫，担心公司无法度过此次危机，进而影响到自己的职业前景，工作积极性受到了极大影响。

一些部门之间也因为资源分配问题产生了矛盾，原本紧密协作的团队氛围变得紧张起来。

“再这样下去，不用等外部压力，我们自己就先乱了阵脚。”

人力资源总监焦急地向林宇汇报。

林宇意识到，解决内部问题刻不容缓，否则所有应对危机的策略都将成为泡影。

他决定召开一次全体员工大会，稳定人心，重新凝聚团队的力量。

在大会上，林宇站在舞台中央，目光坚定地望着台下的每一位员工，说道：“我知道，大家现在都面临着巨大的压力，对公司的未来也充满了担忧。

但我想告诉大家，‘友聚网’自创立以来，历经无数风雨，每一次都能化险为夷。

这次也不例外！

我们有独特的产品，有广大用户的支持，更有一支团结一心、能打硬仗的团队！

只要我们携手共进，没有什么困难是无法克服的！”

林宇的一番话，如同一剂强心针，让台下的员工们精神为之一振。

随后，各部门负责人也纷纷上台发言，阐述本部门在应对危机中的工作计划与目标，表达了对公司未来的信心。

在稳定内部军心之后，“友聚网”

能否成功吸引到足够的投资，顺利推行“聚星计划”

，从而化解资金危机，摆脱收购困境呢？前方的道路依旧充满了未知与挑战…