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第276章 一把手要坐正位置（第3页）

“

大家就一起来到了接待室。

坐定之后，高强说：“胡书记，今天的工作我们这样安排，上午听镇委汇报工作，和镇委干部座谈，下午和葫芦镇的县人大代表座谈，收集一下对县政府工作的意见和建议。”

按照安排，胡大海和成城分别汇报了葫芦镇镇委和镇政府的工作。

钟成的总体印象是乏善可陈。

全都是些没用的假话套话空话。

接下来钟成问他们发展葫芦镇的思路。

胡大海说：“我们葫芦镇地寡民穷，资源贫乏，交通不便，发展工业可以说没什么希望。

所以我们想在农业上下功夫，发展特色农业。

比如搞一搞大棚蔬菜等。

同时针对我们镇劳动力剩余的实际，鼓动青年外出打工，为家乡创收。”

接下来，他就叫起苦来，说什么经费紧张，希望县里给予扶持之类的话。

几句简单的话，让他绕来绕去说了半天。

钟成听得不耐烦，几次都想打断他的发言，但是出于礼貌还是忍住了。

有这样毫无思想毫无见识毫无办法的领导，葫芦镇的工作怎么抓得上去？让他继续当下去，葫芦镇只会越来越穷。

必须要换人！

这是毫无疑问的事！

葫芦镇的这个班子必须改组，主要领导要从外面调，但是本地的人才也要挖掘几个。

葫芦镇的开发需要人才啊！

心里这样想，嘴上却不得不说：“看来葫芦镇的领导工作还是有清晰的思路的。

不过光听主要领导说不行，我们还要听听其他干部的想法。

下面我们就分别找干部座谈吧！

每个人都谈到。

我负责谈镇委委员，其他干部由高主任进行一下分工。

争取上午谈完。”

他用纸条写了两个问题，作为座谈的主要议题发给了高强、马小军和左柏。

第一个问题是，你觉得葫芦镇领导班子目前存在着什么问题？第二个问题是，你觉得葫芦镇今后应怎样发展？

钟成想用这两个问题来发现一下可用之才。

对第一个问题的回答可以考验出一个干部是否能够实事求是，是否敢于直言。

第二个问题可以考察一个干部有没有战略眼光和开拓意识。

同时，也可以看一看这个班子是不是一个团结的班子。

葫芦镇的镇委委员除开镇委书记胡大海和镇长成城之外，还有七个。

钟成和每一个干部谈话时都是和颜悦色的，把两个主要的问题问了之后，还和他们拉拉家常，说几句笑话。

这样做产生了很好的效果。