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第1206章 秦遇龙来访陆慎为的新谋划（第2页）

陆慎为点头道：“出门在外，安全第一，我想听听您的意见。”

秦遇龙想了想，将保力集团的安保理念简单说了遍。

“保利集团的安保模式以【科技领先、人防物防结合、注重细节服务】为特色，致力于为高级客户提供全方位、高品质的安全保障。”

“但我觉得如果是贵集团需求的安保等级，参考我保力有些不合适。”

陆慎为问道：“您的意思是？”

“贵集团虽然名义上顶着民营企业的招牌，但实际干的都是军工集团的买卖。”

秦遇龙坦言道。

陆慎为点了点头，算是默认。

却听秦遇龙沉吟道：“保力集团的安保模式偏向保守，如果陆董想确保高管万无一失，最好参考白水国际安保集团的模式来。”

白水公司，一家极具争议的跨国私人军事、安全顾问公司。

其安保模式具有人员精英化、服务多元化、培训专业化等特点。

人员主要招募鹰酱海豹突击队、三角洲部队等特种部队的退役军人，这些人具备卓越的军事技能和丰富的实战经验。

同时，白水公司为降低成本，还会从黑洲等薪资水平相对偏低的国家招募退役战士，也会招募当地安保人员并进行培训，以实现本地化运作。

此外，它们还会从鹰酱情报机构招募退休的技术专家和情报分析人员等，组建有一支多元化的安保团队。

白水公司最大的特点不是武力，而是国际关系以及相对发达的情报系统。

陆慎为若有所思：“这样的话会不会犯忌讳？”

秦遇龙是多年的国企老总，自然明白陆慎为的意思。

“贵集团如今有五大军团支持，忌讳不忌讳还不是上头说了算？”

秦遇龙笑着说道：“我可是记得战狼特种大队的冷飚队长转业后就在贵集团任职，有这回事儿吧？”