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第一百二十七章 管理人才难寻觅（第2页）

乔安娜对于赞扬无动于衷，格调特别高。

苏景祯很无趣的耸了耸肩膀，拍马屁，对方不附应，这真是一种非常难受的感觉。

“要不，我帮你装点热的咖啡？”

苏景祯把手中的文件一扔，站起来拿着乔安娜的被子就往厨房走去。

“嘿，你这么做没用，专利律师费不能免，这是原则问题！”

乔安娜对着厨房的位置大声吼着，脸上忽然展现出笑意。

这人，居然想连律师费都省了，真是吝啬！

上次这货就问过，问自己是不是可以少收一点律师费，贼兮兮的，要是真的缺钱了，乔安娜免费倒贴钱都能帮他做，可货不是缺钱，纯粹就是想占便宜，想把她当免费佣人使唤，没门。

“哎，你怎么想到回去做机箱这个行业的？技术含量太低了，太容易仿造，而且这样的官司打起来，涉及的金额也很低，这样以来，犯罪的成本也相应变低了，阻止不了别人仿造，我不太认同你进入这个行业。”

倚在餐桌边上，乔安娜询问正在蒸汽滴漏接咖啡的苏景祯。

“家里不止做机箱的，我们还有耳机，还有卡带式随身听的技术，另外要做的话，光碟随身听也是能做的，但是这些都没有机箱的门槛低。

加上机箱其实也挺好卖的，家里人都是没经验的，一开始嘛总是小心一点比较好，步子迈得太大了，容易扯着蛋。”

苏景祯夹了一块方糖进杯子里面，把冲好的咖啡递给了乔安娜。

“呸，别说脏话。”

乔安娜大致了解了苏景祯的想法了，不是他不想做高精尖的，而是找不到适合的管理者。

“那你以后就有得烦了，你招聘的时候多留意既懂技术，又懂管理的人吧，好好培养几个，不然厂里出现什么技术难点，你都得找外援，那多丢人。”

乔安娜虽然没有实际管理过企业，不过身在华尔街，有的是这方面的人才，耳濡目染之下，也能说个1234出来。

“现在是有点烦恼这个，你有什么好介绍没有？高薪哦。”

苏景祯之所以选择机箱，其实最大的问题就是出在管理上面。

这是给父亲建造的电子加工厂，要是给他一个高级人才，什么都懂的，他怕父亲驾驭不了，要是直接扔给父亲去管理，那么太高端的东西就不能造，因为出问题了父亲解决不了，这样会造成威望的减低，不利于控制工厂的工人。

“没，律师我认识很多，既懂技术又懂管理的，有，但是未必肯去虞夏。”

乔安娜无情的说出了事实。

苏景祯……（未完待续。

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