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第74章 会谈（第2页）

这样的话，梁欢倒是受益了，也出名了。

但浪费了太多人力和物力，因为根本行不通。

从于市长问得几个问题来看，他是个精明务实的人。

梁欢短暂的思考之后，决定以诚相待。

“于市长，其实怎么合营，关键看地方上支不支持。”

梁欢道。

“哦？说来听听。”

于市长来了兴趣道。

“合营不是不可以，但绝大部分国企，特别是曾经的国企，都不会同意像我们私企提出的方法。

第一，减员。

国企中，设置了太多部门和无关的人员。

青化厂一个保卫科，有五十多个人，保安科长下面就有十个小队长！”

于市长点点头，这的确是明摆着的问题。

“青化厂除了保卫科，还有卫生科、销售科、统计科、业务部，总经理、副总经理。

于市长，在我们私企，这些科室完全可以合并成两到三个部门，人数最多二十个。

这些人的工资都是需要从企业利润中获得，无形中，加重了企业的负担。

产品怎么定价？市场上不只有青化厂一家，毫无竞争力可言。”

于市长深吸口气，道：“继续说。”

“第二，人们陈旧的观念意识。

都认为铁饭碗，进了青化厂，可以高枕无忧，哪怕是倒闭，国家也不会坐视不理。

这种混日子的态度，跟私企完全两码事。

我们没法管理这些人。”

“第三，养了这么一群无用的人，连个新产品都开发不出来。

青化厂的产品，还停留在五年以前。

价格高，物不所值。

这样的商品怎么迎接市场？”

许大脑袋听后，觉得颜面无光，咳咳两声提醒梁欢说话注意点，我们不是那么无能。

“地方上，要想让曾经的国企活下去，只有一个可行的办法，允许私企进入，然后大刀阔斧的改革，先从人员下手，大批量裁员，减轻企业负担。

其次，私企要占主导地位，管理所有一切事物，地方上不插手。”