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第39章（第1页）

鲍言言看到龚希羽眼花缭乱地一顿操作，还是很镇定地接过鼠标，细细点开看起来。

龚希羽耳边似乎回想到了这几天郝杨在晚上教给她的话：“会做还要会讲。

如果你做出来的东西在经理问的时候支支吾吾讲不出来，那么即使你的结果准确也等于零。

很多时候，你的老板，甚至你老板的老板跟你接触的时间可能只有5分钟，你做完的庞大测试和计算他们是不可能每个步骤都看过来的。

他们只会关注自己最关心的部分，或者随机看到哪里问一下。

所以你的这些测试表格，不仅仅是填满它就算完成，你得在别人随手指着问的时候能够清晰地解释这里你的测试逻辑和思路，甚至能够用快捷键很快翻开原始表单解释你的数据来源。”

龚希羽记得自己还问：“怎么记得下那么多东西不手忙脚乱？”

郝杨说：“在你的文档里就体现出来，每一张表都放上去，每一个数字都放上链接。

如果上面都只有黏贴后的数字，那可能时间长了你自己都找不到当初的数据来源。

而且，作为一个老板，老实讲当我打开里面满满链接的表格，也会给到我很大信心去信任，也会减少很大的审阅难度。”

后来郝杨还补充说：“简单来说，如果你做出的测试底表傻瓜都看得懂，那你经理也一定能看得懂。”

听到郝杨当时这么形容她“经理”

，龚希羽简直开心得冒泡，只好憋笑点头。

后来郝杨还给她建议：“不仅仅是这样，你不是上次提到你们团队最后都会向英国总部汇报？那么你至少也应该要求自己不仅仅用中文，而且能用英文流利地解释你的测试的内容，想要得到的结果或者目标，还有你的测试过程。

虽然我知道这种出头机会他们不会让你来。

不过别忘了你还忍受着在这里实习的原因是什么？你应该用他们员工的标准去要求自己。”

龚希羽当时听到确实陷入了沉思，她在此之前从未想到过这一件事，只觉得能够做完鲍言言布置给自己的任务就已经很好了，如果再能够让工作质量提升些，她能少给自己些修改意见就算是进步。

可现在经过郝杨这么一说，龚希羽才明白自己需要努力的地方，也是他的提醒才让她意识到，确实，郝杨说的这件事情如果放在团队里任何一个其他人这里，完全是可以轻松做到的，甚至是申恺。

既然别人可以，那么不考虑那些什么客观因素，这些就是自己应该尝试去提升的地方。

于是，龚希羽这两天还在晚上拉着郝总练习，她发现自己张嘴说了两次之后，心态上更加放得开了，而且郝杨对着她使用的语句都是没有任何她觉得疑难的单词，她完全听得懂的。

在这种氛围下，她也变得更敢于开口。