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第92章 风云再起 四（第1页）

第九十二章：风云再起四

叶家企业在叶萱的英明领导下，一路高歌猛进，成为了行业内的翘楚。

然而，成功的背后往往隐藏着新的危机。

随着市场的饱和和竞争的加剧，叶家企业的增长速度逐渐放缓。

与此同时，一些新兴的技术和商业模式开始崭露头角，对传统行业造成了巨大的冲击。

“叶总，最近几个月的销售数据不太理想，我们的市场份额有被蚕食的迹象。”

销售总监忧心忡忡地向叶萱汇报。

叶萱皱起眉头，仔细审视着手中的报告：“立刻组织市场调研，找出问题的根源。”

经过深入的调研，发现原来是竞争对手推出了一款结合了最新科技的产品，吸引了大量消费者的目光。

“叶总，我们必须尽快跟上这股科技潮流，否则会被市场淘汰。”

研发主管急切地说道。

叶萱深知创新的重要性，当即决定投入大量资金进行新技术的研发。

但研发工作并非一帆风顺，技术难题一个接一个地出现。

“叶总，这个技术瓶颈我们已经卡了很久，如果不能突破，项目可能会失败。”

研发人员们面露难色。

叶萱鼓励大家不要气馁：“只要我们坚持不懈，就一定能找到解决办法。”

她亲自参与研发讨论，与专家们一起攻克难题。

经过无数个日夜的奋战，终于取得了关键技术的突破。

然而，就在新产品即将推出之际，公司内部却出现了严重的人才流失问题。

一些核心员工被竞争对手高薪挖走，带走了公司的重要机密和客户资源。

“叶总，这对我们的打击太大了，新产品的推广可能会受到影响。”

人力资源总监焦急地说道。

叶萱立刻采取措施，一方面提高员工的福利待遇，另一方面加强公司的保密措施和竞业协议。

“我们要让员工们看到，留在叶家企业有更好的发展前景。”

叶萱坚定地说。

在稳定内部的同时，叶萱也不忘加强与合作伙伴的关系。

但此时，一些合作伙伴却因为市场的变化，开始对合作条件提出苛刻的要求。

“叶总，他们要求降低采购价格，增加优惠政策，否则就要终止合作。”

采购经理说道。

叶萱深知不能轻易妥协，她亲自与合作伙伴进行谈判：“我们一直以来都是互利共赢的关系，如果你们只考虑眼前的利益，最终受损的是双方。”

经过艰苦的谈判，部分合作伙伴同意维持原有的合作条件，但仍有一些选择了离开。

新产品终于推向市场，但市场反应却不如预期。

消费者对新产品的接受度不高，销售情况不佳。

“叶总，我们的宣传和推广可能没有达到效果，消费者对新产品的特点和优势了解不够。”

市场部经理说道。

叶萱决定调整营销策略，加大广告投放和促销力度。