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第9章（第2页）

当然，这种状况的形成柳文良要负主要责任。

柳文良严于律己，更严于律施达可，他上任伊始就给施达可总结了“五毒”

：1、睡眼惺忪来上班；2、上班玩网络游戏；3、在公司乱窜，逮谁是谁八卦半天；4、把技术部弄成特区；5、不熟悉公司业务。

柳文良一直强调公司一把手的精神面貌代表着公司的形象和未来，所以第一毒和第二毒是他最深恶痛绝的，可这几天，在公司上下为王氏项目倾尽全力的时候，一直兢兢业业保持“领导形象”

的施达可却五毒俱全了。

施达可一周来坚持打着呵欠迟到，上班时间不是玩网络游戏就是趴桌上瞌睡，偶尔出来走动走动，就东哈拉一句西勾搭两下。

至于技术部，据保安说天天有人通宵，但他们没申请加班费，通宵做什么没人敢问。

第一次，柳文良上任后第一次被施达可如此恣意挑战！

接到保全部经理“施总已进公司”

的密报后，柳文良强压怒火等在总裁室，今天，他必须跟施达可好好谈谈。

施达可蹩进办公室，看到柳文良端坐在里面，他揉揉眼睛问：“柳帅你还没去午饭？我饭过了。”

“施总，您老人家吃的是早饭还是午饭？”

听到柳文良冷冰冰的调侃，施达可吓了一跳，再看对方闪烁着怒火的双眸，他有点明白了。

“柳帅，你看我最近是有点不像话哈。”

“你知道我的底线，我不会与没有敬业精神胸无大志的人共事。”

“那是那是，最近我确实有点那个——都是TM的二王，天天拉我当三陪，今天王几初招待某某，明天王几复想卡拉OK，可怜我一把穷骨头，哪受得起那份洋罪！”

“他们摆明了拉拢你？”

“人家说了，上了年纪才发现年少时的友情更珍贵！”

柳文良起身为施达可冲咖啡，有些不满地说：“你天天跟客户见面，应该把信息及时反馈给业务部。”

“有个P信息，他们装呢。”

“不谈公事？”

“王几初要聊几句，但都是泛泛而谈。

王几复就天天风花雪月没个正经。

不过真应了那话，其实我们弄啥对他们无所谓，王氏想整什么还能不成功？继承人选拔应该是个系统工程，我们拼全力弄的纺织业调研对他们或许就是一小螺帽。”

柳文良沉吟了会，叹气：“我们是陷进泥潭了。”

“都进来了……不过我跟着二王混日子到见识了不少大企业的高层，你有空接触下他们。”

施达可拿出一叠名片。

“人世家公子有祖产，你我必须自力更生，不能跟人比。”

“是是，我确实原则性不够。

古代妓女还有卖艺不卖身的气节呢，我是该好好反省下。

谢谢柳帅让我危地马拉悬崖勒马，在关键时刻及时把我拉出堕落的漩涡，我一定远离诱惑远离沉沦，做一个积极向上健康努力的创业型CEO……”

看着柳文良走出去后还体贴地拉上门，施达可疲倦地坐下。

王几初摆明了对继承人之位的觊觎，并公开拉拢施达可，许诺的条件足够施达可整俩公司然后玩一个丢一个。

王几复的手段要文雅得多，把高中三年事无巨细解剖了一遍，真佩服他的好记性，每次都准确无误地刺中施达可那尘封的骄傲。