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第5章 易品三国是赋能催化剂（第1页）

花开两朵，各表一枝。

弘未来，这个名字在《弘未来人生》2008年的版本说过，有看官问，说说这个名字的由来。

未来学是一门学问，世界变化越快，越需要把握未来。

从未来学，未来红，到弘未来，我们经历了一个心路历程。

这个弘，是动词，使动词，就是使未来弘大，这个使的主语，就是我们活在当下的人。

用未来红，有等待期待之意，未来学，则是名词，都不如弘未来好。

这个弘，就要求我们，每天都要在弘未来的路上。

这个过程，需要付出时间，付出财富，付出鲜血，付出智慧。

。

。

付出的前提，是需要吸收，赋能。

赋能通常指为个人或组织赋予某种能力或力量，使其能够更好地实现目标或发挥潜力。

对于个人来说，赋能可以帮助他们提升自己的能力和自信心，从而更好地应对各种挑战和机遇。

例如，通过教育、培训和自我发展，个人可以获得新的知识和技能，这将赋予他们更多的职业发展机会和自主决策的能力。

教育系统可以为我们提供优质教育，赋予我们改变命运的能力。

总的来说，赋能是一个积极的过程，它有助于个人、组织和社会的发展与进步。

通过赋能，人们可以发挥出更大的潜力，实现自己的目标，同时也为周围的世界带来积极的影响。

2013年12月份，我去山西长治潞安集团讲座，长治市因其地势较高，自古有“与天为党”

之说，故又称“上党”

。

上党地区历史悠久、文化底蕴深厚，是华夏文明的重要发祥地之一。

这里有丰富的历史遗迹和文化景观，如潞安府城隍庙、上党门、法兴寺等。

在中国历史上，上党地区曾发生过许多重要的战役和事件，如长平之战等。

潞安是一家位于山西省长治市的大型国有企业，以煤炭、煤化工等产业为主。

潞安府是古代的一个行政区划，明朝时设置，辖区大致包括今天的山西省长治市。

讲座的主题是：国学智慧与企业发展。

国学智慧与企业发展紧密相关。

国学中蕴含着丰富的智慧，如儒家的中庸之道、道家的无为而治、法家的法治理念等，这些思想可以为企业提供宝贵的指导。

例如，中庸之道强调的是适度、平衡，企业在发展过程中需要在创新与稳定、短期利益与长期发展之间找到平衡，避免过度冒险或保守。

道家的无为而治则提醒企业要尊重市场规律，不过度干预，让企业自然发展。

国学的根是易经，《易经》是中国传统文化的重要组成部分，其蕴含的哲学思想和智慧可以为企业发展提供有价值的启示和指导。

首先，易经强调“变化”

和“应变”

。

在企业发展过程中，市场环境和竞争态势不断变化，企业需要具备灵活应变的能力，及时调整战略和策略，以适应外部环境的变化。

其次，易经倡导“阴阳调和”

。

在企业管理中，要注重平衡各种因素，如企业的长期目标和短期利益、内部管理和外部市场、个人利益和团队协作等，以实现企业的可持续发展。

此外，易经中的“天人合一”

思想提醒企业要关注自然环境和社会责任，追求与自然、社会的和谐共生，这有助于企业树立良好的品牌形象。