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第152章 砥砺前行再创辉煌（第2页）

公司通过各种渠道发布了权威的质量证明，逐渐消除了客户的疑虑。

但这一事件也让公司意识到，品牌形象的维护至关重要。

为了提升品牌形象，公司决定举办一场大型的行业展会，展示最新的产品和技术。

但在展会筹备过程中，遇到了场地租赁、展品运输等一系列问题。

“李总，展会场地的提供方突然提高了租金，而且运输公司也出了问题，展品可能无法按时到达。”

展会负责人急得团团转。

李明亲自与场地提供方和运输公司协商，凭借着出色的谈判技巧和坚定的决心，解决了这些问题。

展会如期举行，公司的产品吸引了众多目光，成功提升了品牌知名度和美誉度。

但就在展会结束后，公司的核心技术团队成员被竞争对手高薪挖角。

“李总，好几名核心技术人员提出了辞职，这对我们的研发工作将是巨大的打击。”

技术总监说道。

李明赶紧与这些技术人员沟通，了解他们的想法和诉求。

“大家在公司工作了这么久，我们一起经历了这么多困难，公司不会亏待大家的。

只要大家愿意留下来，待遇都好商量。”

同时，公司也加强了人才培养和储备机制，防止类似情况再次发生。

经过努力，大部分技术人员选择了留下，但公司还是流失了一些骨干。

此时，公司的海外市场拓展也遇到了障碍。

由于不同国家的法规和文化差异，公司的产品在某些地区遭遇了抵制。

“李总，我们在某些国家的市场准入申请被拒绝了，原因是我们的产品不符合当地的法规要求。”

海外市场负责人说道。

李明立即组织团队研究当地法规：“我们要尽快对产品进行调整，满足当地的要求。

同时，加强与当地政府和合作伙伴的沟通，增进他们对我们公司的了解和信任。”

在解决海外市场问题的过程中，公司内部又出现了管理漏洞，导致部分重要商业机密泄露。

“李总，这些机密的泄露可能会让竞争对手占得先机，我们必须采取措施。”

法务部门负责人说道。

李明一边安排追查泄露源头，一边加强公司的信息安全管理。

“重新评估我们的信息安全系统，制定更严格的保密制度，对相关人员进行培训。”

经过一番努力，公司逐渐解决了一个又一个难题。

但就在这时，原材料市场发生了巨大波动，价格飙升，公司的供应链再次面临严峻考验。

“李总，原材料价格涨得太厉害，如果按这个价格采购，我们的成本将大幅增加。”

采购部门负责人说道。

李明决定寻找新的供应商，同时与现有供应商协商价格。