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第106章 一波刚平另一波起（第3页）

“军方打算订购一批沙漠作战平台。

先期1000台。

你们的生产线现在排得下来吗？”

罗默问道。

“可以。

还是和以前一样，先供给几台样品，在沙漠中试运行一段时间，获得相关数据后，我们才能量产。

所以，再快，也要在两个月之后。”

果然说道。

“现存的那批丛林作战平台不可以直接沙漠里使用吗？”

罗默道。

“不可以，丛林环境和沙漠环境是完全不一样的。

到时候生产，可能材料都完全不同。”

果然解释道。

好了。

果然心里立刻考虑是否再增加两条生产线，达到10条。

下午三点钟，航空航天部的代表团来到了生命图腾总部。

对于这家像流星般迅速冒起来的一家公司。

大家都感到很好奇。

一方面是因为它们公司的智能机器人，另一方面是他们的行为举措。

所有与生命图腾员工接触过的人，都对这家公司赞不绝口。

大家交口称赞的共同点是：自由、创新、干净。

你说一家公司自由创新还可以，但干净是什么东东。

航空航天部的科学家们走进办公室，一下子就蒙住了。

全开放的办公空间，电子任务进度条。

喝茶的员工、正在讨论问题的员工、正在写代码的员工、正在看书的员工等等。

美女机器人穿梭期间，打印文件、传达指示、帮忙倒咖啡、打扫卫生、整理相关信息，看似紊乱，但其实有条不紊。

尤其是开放办公平台软件，所有员工都在一个平台文档上工作，彼此看得见对方的工作进度。

随时可以检查工作中出现的问题。

这个平台软件兼具字处理功能和代码功能。

各种细节通过不同颜色来识别，非常智能。

带队队长罗昌平看到这一切，终于明白为什么那些接触过的人都认为干净是其中的一个特点。

因为生命图腾公司本质上没有行政管理人员，人力资源又只负责引进人员，不负责考核人员。

也就是说，公司的所有员工没有任何来自行政方面的干扰，他们只需要集中精力做好自己的本质工作就行。

众人来到会议室，罗昌平直接就说明了来意，华夏现在的火箭发射虽然成功率很高，但成本也高。

因为火箭不能循环利用。