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第 1章 竞聘上岗（第2页）

要是这次能升任办公室主任，在而立之年就是正科级。

将来别说副局长，就是局长，也很有可能。

甚至副市长！

根据过去的经验，财政局的局长，年轻一点的能升任副市长，上了年纪的也能到市人大或者政协弄个副职。

妥妥的实职副厅级领导干部！

事情进展的很顺利，除了最后领导评议环节还没有进行，现在他的分数己经遥遥领先。

三十岁的正科级，放在全市也是凤毛麟角。

当时报名参与办公室主任竞聘的正三个人：

办公室副主任秦方士，国库支付中心副主任陈同海，和他。

虽然同为办公室副主任，秦方士和他比还是差很多的。

林剑在办公室负责文字材料、领导讲话、简报通知等等一切文字的起草以及对内对外的综合协调等工作。

秦方士负责后勤工作，为车加油，给领导安排衣食住行，以及局机关的一切招待等等。

分工的差异就提现了能力的差异！

陈同海更别说了，虽然也是本科院校毕业的，可毕竟没有在办公室工作过，再说了，文字材料也不在行。

当时，林剑就认为办公室主任非他莫属。

现在的结论证明了一切，他一路遥遥领先，仅剩最后一个环节，他就可以实至名归。

最后的领导评议环节，他认为自己也有足够的优势。