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第28章 共情效应（第1页）

第28章共情效应

销售部的四个组，都在一个大办公室里办公。

周浩然在一组的待遇，大家都看在眼里。

人心都是肉长的。

即便没人能站出来打抱不平，每个人心底都会有自己的想法。

周浩然前世是互联网大厂的产品副总裁。

想做好顶级的互联网产品，有两大内核要素。

一，拿捏人性。

二，精通心理。

一旦掌握了这种技能，受益的可不仅仅是产品开发，会对人情冷暖有更透彻的认知和把握。

周浩然原本就对钟建同和邵空两人没抱什么希望。

先拿出几天的时间，多给他俩提供几场表演的机会。

办公室的同事们，心中都有一把秤。

这几天时间，周浩然要先把台里、频道里的环境熟悉一下。

入职时人事部发的《红星台发展史》，就是不错的一本书。

周浩然坐在工位上看书。

这本书记录了红星台从60年代以来的发展岁月，以及现在的一些运营情况。

看了没一会儿，三组的刘池过来了，在他桌子上放了一个苹果：“小周，这苹果太酸了，我吃着倒牙，你们年轻人不怕。”

“谢谢刘哥。”