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第14章 二面(第3页)

第二个问题。

“谈谈你有什么缺点。”

这个问题考察的是求职者对自身的了解,以及一定的应变能力。

不过有一个雷区。

就是别太诚实。

别真的谈缺点了。

周浩然的回答,说他的缺点是原则性太强,有时候会得罪人。

看似在说缺点,实际上在说优点。

第三个问题:“假如我们没有录用你,你接下来会有什么打算?”

这都是很基础又很经典的人事面的提问。

周浩然对此太熟悉了。

周浩然稳如老狗的作答:

“我会先表达对公司的感谢,感谢公司给了我面试机会。”

“其次,我会询问未录用我的原因。”

“最后,我会针对这些原因再向面试官陈述一下我的个人能力。

因为我认为,之所以未录用我,可能是因为在这个面试过程中,我对自己的能力传达还不够清淅,因此我会再次向面试官陈述我的优势。”

连续三个问题。

态度不卑不亢,表达流畅清淅,呈现出了一种稳如泰山的成熟感。

何瑾作为副考官,坐在主任身边,神色严肃。

却不经意间递了一个眼神。

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