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第四百一十五章 改革之法用人之道编书与质问（第5页）

“皇爷爷对你的提议颇为赏识，然而因诸多缘由，最终未能下旨开启编书之举。”

话锋一转，朱允熥的眼神瞬间锐利起来：“朕今日决意要编成此书。”

“其一，将天下书籍汇聚一处，传承华夏数千年积攒的智慧结晶与灿烂文明，不让往昔的知识瑰宝散佚失传。”

“其二，借编书的契机，让科学知识得以在更广的范围内传播。”

“其三，通过编书，正本清源，为新学正名，为新政的顺利铺展扫平障碍。”

他微微顿了顿，加重语气道：“此事干系重大，关乎文明传承，更关乎社稷兴衰。”

朱允熥上下打量着解缙，眼神中带着期许，道：“世人皆传你解缙自幼便饱读诗书，腹中经纶无数，学富五车。

朕有意委派你主持这部巨著的编纂工作，你可愿担此重任，不负朕望？”

经过适才对解缙细致入微的观察，朱允熥心中极为笃定，解缙此人，绝非为官的合适人选。

政治，本就是一门妥协的艺术。

斗争诚然关键，然而斗争的终极目标，绝非是将敌手彻底击垮，更为重要的，是在斗争的过程中广纳盟友，团结更多的力量。

但解缙性情刚直，全无圆滑变通之态，且骨子里透着一股恃才傲物的劲儿，甚至到了目中无人的地步。

若委以他实际操办政事的重任，结果必然是搅得一团糟。

可要是让他在一旁出谋划策，择取其中合理建议予以采纳，那他的聪明才智倒也算有了施展之处。

说白了，解缙这类人，堪称理论领域的巨人，却在实际办事上存在极大短板。

不过，用人之道，犹如弈棋。

高明的棋手能够让每一枚棋子都精准发挥其独特效用，而不会奢望某一枚棋子能具备无所不能的本领。

让解缙投身编书之事，使其借此汲取更为广博的知识，以待日后咨询备用，无疑是再适宜不过的安排。

往后若需查询各类知识，解缙便宛如一个“行走的书库”

，或者说是一台随时待命的“知识搜索引擎”