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第58章（第4页）
“陈东的爱慕者之一，我猜部门有人知道是谁，但不好说。
加上后面这爱慕者没坚持多久，就没人再仔细打探这事儿了。”
徐波道。
柳明丽浅浅回应一个字：“哦。”
“对了，”
唐晓峰问，“老大说柳老师正式加入我们团队了，也是要进入博物馆这个项目吗？”
柳明丽说：“不是，是城西的产业园项目。
李瑶休产假了。”
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李隆在第二天的人力例会上宣布了自己即将调任的消息，也同时宣布了柳明丽调岗的消息。
大家对于李隆的调任并不意外——他们私底下都知道了，早就有了心理准备；而对于柳明丽的调岗，每个人都大为惊讶。
他们从未想过柳明丽会离开人力，而且是在这个节骨眼上，特别是李芳，她还在想着如何布局新的职场策略，她的对手却忽然离开了。
几乎是把这一切拱手相让。
惊讶之余，是不可相信的窃喜。
会上她不好说什么，开会完毕，众人走出会议室，李芳上前一步叫住了柳明丽。
“明丽，”
李芳装模作样地脸上写着惊讶，“你真的要走，去业务口？”
“是的。”
柳明丽笑道，“刚才李部长都说了，等下回去就走流程了，还能有假？”
“可是……怎么这么突然，你之前也没有和我说过一点风声，为什么啊？”
“嗯……”
柳明丽想了想道，“听组织安排吧。
城西那个项目的党支部书记李瑶下周就产假，他们急需一个干活的。”
李芳是不会相信这个说辞的。
党支部书记休假，直接从项目部升一个代理书记，不比柳明丽更了解情况、更合适？项目部没合适的人选，策划部门找一个也不难，为何要从人力调一个管培训的？
他们项目部又不搞培训。
显然是李隆在离开前和柳明丽达成了某种共识。
李隆不点头，柳明丽是走不了的。
忽然间，李芳心里那点窃喜被泼了一盆凉水。
李隆还是倾向于柳明丽的，让她去项目部就是对她没升任人力副部长的补偿。
这样一想，李芳彻底不开心了。
柳明丽走了对她是好事，她少了一个强有力的竞争对手，但也少了一个对抗上级压力的隐形战友。
柳明丽走了，她没有对象可推脱责任，两人抬水吃变成了她一人挖水吃。
她能抗住新领导的压力吗？
