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第70章（第3页）
当然她也知道把人家拉黑了、且被人家知道了，现在又主动把人家加回来，这个操作听上去就很没面子。
好在柳明丽干人事多年，这方面脸皮比较厚。
人不要在意这些细节，无非就是转个钱而已。
于是她百度了攻略，把陈东从黑名单里面拉了出来。
拉出来第一动作，是点进他的朋友圈。
陈东的朋友圈还是半年可见。
最近的一条是几天前的论坛，他放了六张当天的照片，配上官方的文字，没什么看头。
再往下，上个月、上上个月、连着几个月的某个周末，他都和朋友去徒步了，晒了点花花草草和农家乐，外加个人登顶背影。
再往前有几条公司新闻，便没有了。
他一贯的作风，看起来很正常。
柳明丽回到对话框，酝酿文字内容。
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陈东抵到餐厅的时候，叶欣已经等候多时。
这是一家高档的西餐厅，叶欣穿着一身黑色的职业装端坐在窗边的座位，陈东的身影刚一出现在门口，她便起身向他招手。
陈东走了过去。
叶欣热情地把菜单递过去：“东哥，看看想吃什么，我请客。”
陈东问：“你点了吗？”
“点了。”
陈东合上菜单，同侍者说：“我和她来一份一样的。”
又回头对叶欣说：“我来请。”
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这个叶欣，就是之前在建投实习过的那位叶欣。
她是四个月前回国的。
回国后，几经面试，她终于披荆斩棘获得了一份大公司总裁助理的实习工作。
这个工作无论从薪水还是发展前景，都比在建投做财务专员好多了。
她很珍惜这份工作，很想留下来，但是她遇到了一个很大问题——
那就是总裁的老婆，很善妒。
总裁是做玩具起家的，80后，四十岁不到，平日里保养得当，看上去也就30出头。
在叶欣来之前，这个职位已经换了好些人，大部分被换掉的年轻女性都是被总裁夫人以各种理由换掉。
换到叶欣前一任时，公司的hr友情提示，不能再这样换了，前面有三位正在小某书上疯狂发帖，说公司有严重的职场性别歧视。
于是叶欣幸运地在总裁边活到了第三个月。
她知道这不是长久之计。
