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第36章 新能力执行转化控场（第7页）

不是写在制度本上的，是范向东一笔笔写在了白板上的。

午后，办公室只剩打印机偶尔出声。

范向东站在窗边，手里拿着第二天的人员排班图，正对照场地图核人岗分布。

没人来打扰他。

他没抬头，笔尖却己经在那张表角划出第二组分工线。

他知道，混乱解决只是第一步，稳定持续才是下一个节奏的开始。

第三天下午，屋里终于静了。

阳光透进来，落在墙上的“项目调度板”

上。

那是昨天才贴上的新模板，打印纸和手写批注交错，整整齐齐。

陆瑾言站在楼梯口，没走进去。

她只是站着，看着。

下面十几号人各做各的。

没有人围着她喊“陆总”

，也没有人提问、请示，甚至没人抬头看她一眼。

所有注意力都朝着另一个方向。

那人此刻正半蹲在打印区装纸，左手夹着新出的排班表，嘴里正跟王展交代：

“下午组调两个跑外到门岗，业主投诉频次高，要人盯。”

语气不急，节奏清晰。

范向东没抬头，也没发现陆谨言站在那。

她站了很久，才慢慢走回楼上。

门关上的一刻，她背脊靠着门板，长出一口气。