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第52章 钓鱼执法（第6页）

各分厂、船坞独立核算，负责人可随时撤换追责。

管委会总监潘露代行“董事长”

职能。

技术委员会总监舒高第，负责技术标准与新项目评审。

管委会首接向集团总裁决林镇东负责，上海道台聂仲芳则作为独立委员代表官方监督。

这些改革仅是冰山一角。

林镇东更着力于重塑集团风气：倡导平等，无论工人还是总监，全面废除跪拜礼；推行八小时工作制，每月西天休息；全力保障后勤，先把人当人，才能调动积极性；

设立绩效考核与技术工人等级制（一级至八级），顶尖技师的薪酬甚至可比肩总监，一个技术大拿，就是无价的财富与资本！

此外，营建正式家属区、全局扫盲、兴办第三产业反哺财政、筹建江南高等理工学堂一系列举措都在紧锣密鼓地推进。

“总裁教训的是！

属下谨记！”

陈筱康连忙认错。

毕竟旧习难改，非一日之功。

“下不为例，”

林镇东将手中那根焊接痕迹明显的钢筋折叠枪托和丑陋的钢管递过去，“试枪吧，记录好数据。

我估摸着，打上八百发，这枪管就得换。”

“这己是库里最好的钢材了”

“都是那群蛀虫采购的劣等货！”

林镇东想起被自己砍掉的那批人，恨意难消，叹道，“终究还是得自己炼钢啊！”

这边陈筱康装上子弹开始疯狂测试，那边王世授前来汇报：按他所给图纸车制的设备部件己加工完毕。

林镇东立刻从靶场转战另一车间，苏州织造局为老太太准备的万寿节礼被他搅黄，但这个做侄子的，自然得另备一份新奇厚礼，好好讨老太太欢心才是。