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第二百二十四章 人事微调（第3页）

这一次。

祁玉民被下派到贝湖省，担任省委副书记。

属于是重用。

他这样的官员，一个最便捷的升迁路径就是，在中央部委机关混到副部级，然后下派到省里，历练一下，捞取些政治资本，积累一些地方上工作的经验，三五年之后，就升迁了。

或者是回到北京，成为部长什么的；或者留在地方，就地升迁，当省长或者省委*书记，就像陆政东一样。

最差了，混到退休，还能解决个正省级的级别，弄个省政协主席当当。

所以在体制内，有能力是一方面，最关键是要有运气遇到欣赏自己的伯乐，要不然按部就班，即使是在中*央国家机关工作，你没有任何背景的一个小人物，又没有大人物发现你，欣赏你，为你的发展铺路，你按照惯常的升迁路径，一辈子能混到司局级，已经是到顶了。

许多运气差的，混到五十多岁，还是个处级干部。

在京城的中*央国家机关，处级干部，就是大办事员一个，遍地都是，谁也不会待见你。

祁玉民虽然不像陆政东那样，有可以呼风唤雨的老前辈为自己说话，但是他很聪明，又会来事，也逐渐掌握了一部分的政治资源。

中*央高层，也有人认识他，为他在关键的时候说句好话。

要不然他也到不了贝湖省，担任省委副书记这样关键的位子。

但他自己却是吧事情搞砸了，在候补委员选举中名落孙山，领导这一次是响鼓用了重锤，今后要注意和陆政东搞好关系，陆政东上面有人，如果表现得好，是很快就会升迁的。

说不定干个三五年，做出什么政绩来，就升迁了，做副总*理还谈不上，但升个国务*委员，到国*务院兼任一个部的部长，还是非常有可能的。

陆政东升迁了，留下了位子，他就有机会了，当省委*书记和省长都有可能。

而一旦和陆政东在今后的工作中没有处好关系，那就麻烦了，不仅升迁没有可能，甚至会把自己的前途完全葬送掉。

陆政东到京城多汇报几次，就把你撵走了，还回京城，或者到别的省份，当个副书记什么的，他的政治前途那就完全就终结了。

因为上面的领导就对你有了不好的印象。

现在什么都没有印象重要，一旦领导认为你不可大用，你再做什么工作也没有用了，就等着回家抱孙子吧！

所以，听说陆政东找他有事情要谈，他连忙中断了自己的工作，以最快的速度，回到了省委常委办公楼。

走到楼梯口，正好碰上组织部长兰超华和他的秘书。

兰超华连忙向他打招呼，说：“玉民书记，出去了啊！”

祁玉民说：“去团省委了。”

兰超华和秘书忙站在旁边，把楼梯让出来，让祁玉民先上。

祁玉民并不知道兰超华也是去见陆政东的。

兰超华同样也不知道祁玉民这样步履匆匆的，也是陆政东叫回来的。

陆政东看着两人联袂而至，特意从老板椅里走出来，陪他们坐在沙发里，面对面地讲话。

陆政东说：“找你们两个来，是想商量一个事情，省级班子还需要进行一定的调整，有的同志要提拔，成为副省级干部。

有的同志年龄到线了，要去二线，到省人大或者省政协去。

有的要彻底退休。

还有的同志长期在一个部门、一个地方工作，也需要交流。

任务很多，工作难度大。

非常繁重。

我的意思是。

由你们两个具体负责。

拿出一个方案，主要考虑急需调整的厅局、市委书记、市长人选。

等我仔细看过以后，再上省委常委会研究。