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第100章 人前显圣JM伟大（第2页）

不说其他，就是广告赞助费，nxg都得数到手软。

这笔钱不仅不多，在江明看来反而有些少了，自家战队执行的是一般水平的lpl俱乐部基本工资水准，在这块选手们的收入相对来说实际匹配不上目前nxg在lpl中的人气和知名度。

这是他为战队制定一个最基本原则，基本工资只是拿来保证你的生活，在此期间你要是有本事打出成绩，那你就能拿到远超同行水平的各种奖金，从vp奖到季后赛阶段式团队奖，乃至于夺冠分成。

简单形容就是有点类似于销售人员的薪酬支付模式，你只有做出成绩才能挣大钱。

残酷，但能够最大限度地激励人的上进心。

nxg现在不需要未来也不需要那种拿着高工资混吃等死的人！

当然，江明也不是一棒子打死所有人，玩一刀切的模式，电子竞技的残酷毋庸置疑，有些人天赋上限摆在那，有些时候真就时运不济遇到了天克己方的队伍，那么在无法靠成绩获得高额收入的情况下，他采纳了学院教授提供的一种思路。

即团队贡献奖金，毕竟lol这款游戏，有c位有辅助的称谓，那也就意味着总要有人去当牺牲，拿资源的人打出vp的概率也会比牺牲的人更高，这时候团队贡献奖励就很重要了。

就好像父母双方一个人外出工作，一个人在内操持家务，单纯评判vp给予奖励是不合适的，因此设置团队贡献激励就很重要了。

即使，以上种种你都不满足，江明也还为自家选手准备了直播带货这条路，有时候拼不了实力，拼一拼搞笑能力也未尝不可。

总而言之，选择加入nxg的队员，不管能力高低，在合同持续的时间里江明都将尽可能为其匹配好一条适合他的道路，在打职业的几年里学习锻炼出一定的专业水准。

让这些选手在选电竞时，不至于面对一个不成功便成仁的深渊。

赛后采访。

看着自通道走向灯光下的江明，主持人baobao两眼放光。

别误会，单纯就是人类正常的那种欣赏眼神。

余光将这位年轻得不像话的nxg老板上下打量了个遍，baobao不禁拿对方和nxg第一次接受赛后采访的sorry选手做了个对比。

“e，果然根本没啥可比性。”

一个是意气风发，在电竞道路上初次展露头角的新人，一个却是名牌大学在读，以二十岁不到的年龄，却已资产超过百万，全网拥有几十万粉丝，并一手创办了一支顶级强队的俱乐部老板。

“你好呀，j！

今天由我来负责对你进行采访，如果有什么冒犯的地方还请多多包涵。”