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56 分包项目经理人（第2页）

蒸饭上席，大家随意的围坐在一起，每人端着一笼香喷喷的蒸饭埋头大吃，有滋有味。

尝了一口经过简单盐烤的本地森林鱼，维克多只觉鲜香肥美，自制土盐的风味加上少许淡淡的酸果清香，再品上一口米酒，鱼之鲜味伴随着酒之香气，强烈地刺激着味蕾，予人以满足。

切成块丁的各种腊味，还在炭烧石板上“滋滋啦啦”

的发出诱人的响声，腊味的油脂在小火的烘烤下慢慢的融化，和着炭烧酱汁的香味，诱人馋涎。

吃着喝着，每个人脸上都写着各种满足，大厨手笔果然不凡。

这一顿招待，路易就算略尽地主之谊了，维克多在这期间也就是随口闲说些联邦数月以来发生的事儿，诸如某个竞技俱乐部豪门打进了决赛，某个天王巨星拿到了联邦音乐金曲大奖，某项引人注目的联邦法案在联邦议院二读通过，等等之类，与路易谈笑风生，仿佛他漏夜前来只是为了在此与熟人小聚一番而已。

不过，当陪同聚餐的囚犯们悄然退走，甚至连维克多的助理佘曼妮都在撂下一叠纸质文件之后，袅袅娜娜，退出食堂之时，在空荡荡的大食堂内，也就只剩下路易和维克多两人了。

维克多做事不喜欢兜圈子，直接就把一个文件夹推到路易面前，得巴得巴的一通解说。

路易一边翻看文件，一边听维克多的解说，一边猜测维克多如此热心的根源——大家都不是小孩子了，哪儿会有那么多无缘无故的倾盖如故呢？总是有原因的！

维克多推给路易看的，是西格公司的秘密文件。

文件中主要说的事情，就是凡是以‘项目经理人’的身份，受领‘西格公司’发布的各种星球探测与拓荒任务的，可以得到西格公司‘绩效积分’，并不断升级。

当然也可以用‘绩效积分’换取西格公司的内部福利。

而按照维克多的说法，路易在与西格公司这次达成秘密协议之后，就可以得到一个网格社区的帐号，以之登录西格公司的内部网站。

在公司网站的一个秘密社区内，他可以接取西格公司发布在秘密社区的任务——当然，路易在目前只能接取三狱星系以内的各种任务。

路易很快就想明白了其中道道，应该是冰封星一战之后，西格公司就派了人去冰封星实地勘验现场，并据以修正了对路易的评估报告。

当然也可以说，是西格公司对路易有了全新的评估。

所以，路易才会有现在这种待遇——否则，即使他有可能在将来被吸纳进入西格公司的圈子里，也不会是现在。

毕竟象西格公司这样的垄断集团，某些方面也是很‘官僚主义’的，效率不会太高，公司领导层不会轻率作出一个实质性决定。

他们作出的每一个公司决策，都必然有足够多的证据支持。

所以，维克多才会不辞数万光年的迢迢远程，来到域外见他一面。

所以，这一切都是冰封星的未了余波。

路易敏锐的察觉到西格公司‘项目经理人’和‘网格社区账号’背后隐藏的一些东西，说白了这仍然是一种承包关系——西格公司如果是‘总包’商，他们这些所谓的‘项目经理人’就是二级分包商。

项目经理人可以自己组织团队做任务，但也可以‘分包’或‘外包’任务给其他人，谁会管这些呢？西格公司在乎的是任务能不能完成，而项目经理人关心的是自身利益和绩效积分，至于想从项目经理人手里分包任务的囚犯，也自然有他们想得到的东西，各有所求，自然是各取所需了。

西格公司在囚犯中选择的所谓‘项目经理人’一定有不少，肯定会给予相当程度的便利和机会，比如进入联邦星际网格的机会。

路易猜想着。